CCOO i UGT rebutgen que les ETT puguin realitzar contractes de formació i aprenentatge

CCOO i UGT han rebutjat la nova “estratègia” del Govern consistent a plantejar als agents socials diverses mesures de xoc per a l'ocupació dels joves però fer entrar “per la porta falsa” quan fa públic el decret altres assumptes que no han estat consultats en el diàleg social. En concret, els sindicats es refereixen a l'autorització que es dóna a les empreses de treball temporal (ETT) en el decret publicat avui al BOE, a la majoria de les quals van donar el vistiplau en les converses de setmanes enrere.

Segons el decret, les ETT podran subscriure aquests contractes i les empreses amb què realitzin aquesta tasca d'intermediació tindran una bonificació en la quota empresarial a la Seguretat Social. Les centrals s'hi oposen pel que té de “modificació” de la regulació de les empreses d'inserció i de les ETT que fins ara només podien fer d'intermediació en la recerca de feina per a la contractació que no tingués caràcter de pràctiques o d'inserció.

“Expressem el nostre més absolut rebuig a aquestes mesures que contràriament als pretesos objectius de l'estratègia europea d'ocupació jove, impliquen una precarització, tant en la inserció laboral de la joventut treballadora, com en les seves condicions de treball”, assenyalen UGT i CCOO en un comunicat, que temen un encadenament darrere un altre d'aquest tipus de contractes, cosa que introduiria encara més inestabilitat al mercat de treball.

La responsable d'ocupació de CCOO, Paloma López ha denunciat “certa deslleialtat” del Govern a l'intentar desregular el sistema de formació dels treballadors mitjançant “contractes barats i feina precària per donar-los el negoci a les ETT”.

El decret regula, entre altres coses, bonificacions en les quotes empresarials a la Seguretat Social per a la contractació parcial de menors de 30 anys sense experiència laboral provinents de sectors sense demanda, com en l'actualitat la construcció, que faci més de dotze mesos que estan a l'atur.

Notícies relacionades

Markus Haupt succeirà Griffiths com a nou president de Seat

El sector immobiliari dubta que el PSOE aprovi les seves mesures en habitatge

Les bonificacions seran del 75% en la quota de la Seguretat Social per a empreses de més de 250 treballadors i del 100% per a les inferiors a aquest nombre. La mesura es mantindrà mentre l'atur superi el 15%. El Govern estima que hi ha 650.000 joves potencials beneficiaris d'aquest contracte.

El Ministeri d'ocupació també calcula que 80.000 menors de 30 anys poden beneficiar-se del que ha anomenat 'tarifa plana' en el pagament de quotes a la Seguretat Social quan iniciïn una activitat pel seu compte.