NOVES APLICACIONS

Cornerjob: xatejar amb el mòbil per aconseguir feina

Amb aquesta 'app' es poden rebre ofertes d'ocupació i en 24 hores saber si t'han seleccionat

Arriba a Espanya després d'implantar-se al mercat francès i italià

about 05 es-1

about 05 es-1

1
Es llegeix en minuts

Encara que els buscadors de feina més coneguts com Linkedin, Infojobs i Indeed han desenvolupat la seva pròpia 'app', altres negocis digitals els estan avançant al facilitar la selecció a través del mòbil. És el cas de la nova 'start-up' Cornerjob, que té com a objectiu agilitzar les comunicacions a través d'un xat entre candidats i pimes i grans empreses. "Els treballadors d'aquesta mena de perfils moltes vegades no utilitzen l'ordinador, ni volen passar 30 minuts completant formularis i, per una altra banda, les empreses necessiten molta més agilitat en el procés", apunten els seus creadors, Miguel Vicente i Gerard Olivé

El registre dura menys d'un minut, i la resposta de l'empresa al candidat es produeix en menys de 24 hores, segons la seva pàgina web. "El xat aporta molta velocitat", defensen els creadors a través d'un comunicat.

Notícies relacionades

A l''app', que ja opera a França i Itàlia, s'hi sumen ara Espanya i Mèxic amb un total de 4.000 noves ofertes de treball a la setmana. Juntament amb el Company Builder Antai, Vicente i Olivé han cofundat la companyia després de l'èxit de Wallapop, un portal compravenda d'objectes de segona mà que ja compta gairebé amb cinc milions de descàrregues. Amb David Rodríguez com a CEO, la 'start-up' compta amb una inversió de 10 milions de dòlars, i té la seu a Barcelona

No obstant, el mercat de les 'apps' es comença a diversificar amb altres alternatives que comparteixen el valor de la immediatesa a través del dispositiu. Worktoday també neix amb la voluntat de facilitar la contractació amb el lema de "troba feina en 5 minuts". Jobandtalent està orientada a joves que busquen pràctiques i feina. També té versió web i dóna l'opció de suggerir llocs de treball que coincideixin amb el perfil del candidat.