"Estades en empreses per tastar el món laboral"

Recentment, uns alumnes dels programes de formació i inserció d’Auxiliar de Comerç i Atenció al Públic (de la branca de FP comercial) visitaren l’oficina de Correus de Mollerussa per conèixer el ventall de serveis de l’entitat; a l’Institut Maria Rúbies s’entregaren diplomes a joves de tercer i quart d’ESO que feren pràctiques laborals a l’ajuntament i a varis equipaments municipals en el marc d’un programa impulsat pel consistori i el Departament d’Educació per reduir el fracàs escolar.

A més, LleidaJove (adscrita a la regidoria de Joventut de l’Ajuntament de Lleida) ha organitzat una altra edició del programa ‘Posa’t en marxa’ per ajudar a joves de 16 a 29 anys a iniciar-se al món laboral via formació gratuïta en diferents àmbits professionals de més inserció laboral juvenil, com la cura d’infants, auxiliar de supermercat i mosso/a de magatzem, i auxiliar de cambrer/a i cuina.

I és que des de l’educació Primària fins a la Universitat i la FP superior es visiten empreses i als ensenyaments secundaris es realitzen pràctiques a empreses via convenis de col·laboració entre aquestes i l’Administració durant els estudis de Batxillerat i, sobretot, d’FP i la Universitat (no confondre amb els contractes de pràctiques un cop acabats els estudis), tot i que al Batxillerat aquestes pràctiques intermitentment s’han eliminat i recuperat amb l’assignatura d’Estada a l’Empresa.

Perquè l’economia i empresa hauria de ser matèria acadèmica obligatòria, per la importància de les pràctiques i visites a les empreses per conèixer de primera mà el funcionament, estructura i les feines d’aquestes entitats bàsiques a les nostres vides, per tastar el món laboral, i reduir el fracàs escolar i la vulnerabilitat. Tanmateix, aquestes pràctiques podrien ser d’alguna manera remunerades; en cas de pràctiques al sector públic comptar a efectes de triennis; i sobretot que comptessin a efectes de cotització a la Seguretat Social per la jubilació.