"La mediocridad en la búsqueda de empleo"

La búsqueda laboral en los últimos tiempos, donde hubo recortes tanto en el ámbito privado como público, es cada vez más frustrante, tediosa y agotadora. La oportunidad de insertarse nuevamente en el campo laboral es difícil, cuando el sistema que contratan muchas empresa mediante recursos humanos no es bueno, con preguntas eternas y personales, y con una gran barrera, como es la edad, mientras se espera que tengamos más experiencia pero menos años.

Esta forma de pensar es de una mediocridad preocupante. La experiencia solo se construye, por naturaleza, con el tiempo, con aciertos y errores y la capacidad no se mide por la edad sino por la disposición de aportar, crecer y adaptarse.

Que la mediocridad no tape el talento.