"Las empresas deberían promover horarios más flexibles de cara a la conciliación"

La conciliación familiar es un tema de gran relevancia para la sociedad actual. Cada vez resulta más complicado lograr un equilibrio entre las horas de trabajo y el tiempo que le podemos dedicar a la familia. Son muchos los retos a los que los trabajadores y trabajadoras deben hacer frente: una jornada laboral larga, la propia presión laboral, gestionar la carga de trabajo y que en ocasiones resulta realmente complicado desconectar del trabajo cuando ya no estamos trabajando. Por este motivo, las empresas deben promover horarios más flexibles, potenciar el teletrabajo y que se conceda la licencia parental.

Por nuestra parte, también hemos de ser capaces de establecer límites en cuanto a las horas que trabajamos. Con estas medidas, la conciliación podría beneficiar a miles de personas ayudando al bienestar de las familias y a la salud mental, a la vez que se mejora la productividad en el trabajo.