Aturats de llarga durada arreglen 30 equipaments

«Quan vaig rebre la carta no m'ho podia creure. De cop i volta se'm va obrir el cel». Amb aquestes paraules defineix Juan Luis Garrido, de 50 anys, el moment en què el districte de Nou Barris li va comunicar que hi havia un lloc de treball de pintor per a ell en el marc dels plans d'ocupació. La iniciativa rescata persones que fa més de sis mesos que estan desocupades. «Feia un any i mig que estava a l'atur i gràcies a aquests mesos de treballar pintant diferents equipaments puc tirar endavant un temps més», explica.

Juan Luis Garrido és una de les 142 persones que l'any passat es van beneficiar dels plans d'ocupació de Nou Barris, de les quals 42 estan treballant actualment en tasques de rehabilitació a la seu del districte (plaça Major de Nou Barris, s/n). Però aquesta feina és temporal, ja que aquest grup farà treballs de neteja i manteniment de l'espai públic fins al mes de juny. La resta de contractes van acabar a finals del mes de desembre.

Gràcies a la feina de tots ells s'han rehabilitat fins avui més de 30 equipaments municipals del districte, com per exemple el camp de futbol de Vallbona, la piscina del Turó de la Peira, el casal de Roquetes, la biblioteca de Nou Barris o el centre cívic Zona Nord.

245 PERSONES CONTRACTADES / Des del 2005, any en què un total de 15 persones van aconseguir feina d'aquesta manera, a Nou Barris gràcies a aquests plans, la xifra d'ocupats s'ha multiplicat per 10. Amb aquesta iniciativa laboral, han aconseguit feina fins avui 245 persones del districte. «Ha estat una gran experiència professional i personal», explica Patricio Panamá. Feia pràcticament dos anys que estava a l'atur quan va rebre l'oferta de treball que, a més a més, li ha servit per «cobrar alguns mesos d'atur». Al mateix ritme que a Nou Barris, també han augmentat els plans d'ocupació a tota la ciutat de Barcelona, on només l'any passat es van crear un total de 2.451 llocs de treball.

Els plans d'ocupació consisteixen en la creació d'una sèrie de llocs de treball per ocupar persones desocupades que fa més de sis mesos que estan a l'atur i no tenen ingressos econòmics suficients dintre del nucli familiar. Hi ha dos tipus de plans, els ordinaris i els extraordinaris, però el funcionament i l'objectiu de tots dos són sempre els mateixos. Les persones que estan a les llistes del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) són cridades per ocupar un d'aquests llocs, amb un contracte que dura sempre sis mesos i un horari fix de 26,5 hores setmanals.

L'execució del treball implica també fer uns cursos formatius paral·lels amb l'objectiu de preparar els aspirants per a la feina concreta que se'ls assigna i ajudar-los, a la vegada, a accedir al mercat laboral una vegada finalitzat el contracte. Després d'aquests sis mesos, toca esperar, ja que no es pot tornar a accedir a un d'aquests llocs de treball fins que han transcorregut dos anys. Així, tothom té les mateixes oportunitats, ja que actualment moltes persones necessiten aquesta ajuda laboral.

Gemma Sánchez, de 41 anys, feia tres anys i mig que estava a l'atur quan va saber que treballaria d'administrativa a la seu del districte de Nou Barris: «M'ha permès ingressar i cotitzar durant sis mesos i gràcies a això puc demanar una ajuda econòmica familiar». El mateix li passa a Líes Tebizi, de 40 anys, que ja ha pogut accedir a la mateixa subvenció gràcies a la feina d'ajudant de pintor que ha tingut al llarg de l'últim semestre.

Tots ells van treballar en plans d'ocupació extraordinaris durant la segona meitat del 2010, uns plans que van donar feina a 100 persones l'any passat.

A més d'aquesta mesura laboral, que atorga la Generalitat a través del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i que gestiona l'ajuntament de la ciutat a través de Barcelona Activa, el mateix districte de Nou Barris té molts altres recursos per ajudar la gent que està fora de la roda laboral a desenvolupar una feina temporal i recuperar alguns ingressos.

Notícies relacionades

«La plaça on visc és un poble dins del poble de Sants»

El dia favorit de Terenci Moix

Dintre de la llei de barris, per exemple, cada any s'ofereixen més de 100 llocs de teball a Roquetes i Ciutat Meridiana. També hi ha tallers d'ocupació i mediació, cases d'oficis i l'escola taller de Can Peguera. Comptant tots aquests recursos laborals, l'any passat 450 persones van aconseguir una feina temporal al districte.

Vídeo sobre els plans d'ocupació a: www.elperiodico.cat