Contingut d'usuari Aquest contingut ha estat redactat per un usuari d'El Periódico i revisat, abans de publicar-se, per la redacció d'El Periódico.
Tenir fills o no, el motiu de la desigualtat salarial de les dones
fcasals1835593 barcelona 26 4 2004 las ayudas para mujeres trabajadoras se181005124824 / CARLOS MONTANES
Irene Sala
Actualment a Espanya, per cada euro que guanya un home, una dona guanya 0.84 cèntims. Durant els anys 50 i 60, raons com la menor educació de la dona i la legalitat de la discriminació eren les causes de la diferència salarial. Gràcies a diverses reivindicacions, totes aquestes causes van desaparèixer, excepte una: la dona ha de cuidar als fills. Diferents estudis han demostrat que la diferència salarial no depèn de si ets dona o home, sinó de si ets una dona amb fills o no. Els homes segueixen treballant a jornada completa, en canvi, la dona necessita temps per estar a casa i cuidar-los. És per aquest motiu que fins que no hi hagi un canvi en la visió de la cura dels fills, no hi haurà un canvi en aquesta diferència. Països com Islàndia i Ruanda ho han aconseguit. Perquè nosaltres no?
Entretots
Participacions delslectors
"Els resultats del 12M ens alerten d'un nou model social de país més excloent"
Hèctor Leal L' Hospitalet de Llobregat
Carta de un lector: "En España debería promoverse más el teletrabajo"
Javier Melé Castellar del Vallès
Mésdebats
El debat