Reforma laboral

Garamendi carrega contra Podem: «Les seves reformes no són les que demana Europa»

El president de la CEOE ha destacat la importància d’evitar el «soroll mediàtic» i reclama estabilitat regulatòria i unes normes de qualitat

Garamendi carrega contra Podem: «Les seves reformes no són les que demana Europa»
1
Es llegeix en minuts

El president de la CEOE, Antonio Garamendi, ha carregat aquest matí contra Podem i el seu ‘modus operandi’ en la negociació de la reforma laboral i la de les pensions argumentant que «sobre la taula hi ha coses i papers que no són els que demana Europa» i recordant que els empresaris no estan «per a trofeus polítics, sinó per treballar en el que reclama la UE». Durant la seva intervenció en el XXè Congrés de Directius CEDE ha revelat alguns detalls de la negociació amb l’Executiu sobre la reforma laboral i ha demanat més temps per estudiar-la. «El Govern ha tingut sis mesos i fins a un any per elaborar la reforma i ara a nosaltres ens demanen 14 dies. Ens van presentar mig foli amb les idees, el mateix que fa dues setmanes, això no és seriós», ha afegit.

Notícies relacionades

En aquest sentit, el president de la patronal ha recordat que «de cada cinc euros dels fons europeus, quatre els haurà de posar el sector privat», per la qual cosa ha reclamat «seguretat jurídica, estabilitat regulatòria i qualitat de les normes» perquè els empresaris tinguin clares les regles de joc. «Sembla que ens regalaran els fons i no és així. Els fons venen acompanyats de reformes, que són les que vol Europa, no les que s’estan explicant aquí. Sembla que al Govern li preocupen més les reformes o contrareformes que els fons», ha afegit. «Si parlem de reforma laboral o de les pensions, volem això. Estem generant unes tensions i una inseguretat que no hi ajuden. Els empresaris som els que creem ocupació i benestar, les normes són les que fan que hi vulguem invertir o no», ha apuntat Garamendi.

Un altre dels aspectes en què ha posat èmfasi el líder de la CEOE és la temporalitat, denunciant que «s’uneixi la temporalitat a la precarietat». Sobre això, ha recordat que ells treballen en diferenciar per sectors i per tipus de companyies, recordant que poques pimes a Espanya sumen més de cinc treballadors. «Hem d’estudiar seriosament la precarietat i l’atur juvenil. Serem a la taula de negociació i ho farem amb tota la serietat», ha acabat.