Estalviar i recaptar

Comissió per a conflictes en els convenis col·lectius

El Govern incentivarà la venda de cotxes amb un pla de 75 milions d'euros i posarà en marxa sis mesures tributàries per recaptar fins a 4.375 milions. L'objectiu és ingressar i gastar menys.

1
Es llegeix en minuts

El Consell de Ministres, a més de donar el vistiplau als Pressupostos, va aprovar ahir un reial decret per acabar amb la via morta de bloqueig que es dóna entre empreses i treballadors quan no s'arriba a cap acord en els convenis col·lectius, segons va detallar la vicepresidenta del Govern, Soraya Sáenz de Santamaría. El reial decret preveu i regula la creació de la comissió consultiva nacional de convenis col·lectius.

Es tracta d'un òrgan col·legiat i tripartit, adscrit a la Direcció General d'Ocupació, en el qual participen les organitzacions sindicals i empresarials més representatives. Així mateix, el decret estableix la composició i el funcionament de la comissió i introdueix la possibilitat que pugui funcionar en ple o en comissió permanent.

Amb l'aprovació d'aquesta norma es dóna compliment al mandat de la llei de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral, que encarrega al Govern l'aprovació d'un reglament que estableixi l'organització de la comissió.

Notícies relacionades

La reforma laboral en vigor preveu que, si no s'aconsegueix arribar a un acord entre les parts, la comissió intervingui per a la solució de la discrepància quan els procediments de solució de conflictes, previstos en la negociació col·lectiva, no hagin donat resultat. L'aplicació del reial decret facilitarà l'adopció de mesures de flexibilitat interna a les empreses com a alternativa a la destrucció d'ocupació, segons l'Executiu.

Els objectius prioritaris d'aquesta nova norma són actualitzar la regulació de la composició i les funcions de la comissió tripartida, i desenvolupar les noves funcions decisòries atribuïdes a la comissió per la reforma laboral, per a la solució de discrepàncies per falta d'acord en els procediments sobre la inaplicació de les condicions de treball previstes al conveni col·lectiu d'aplicació.