Interior estudia una reforma legal per sancionar canvis de sexe fraudulents

El Departament d’Interior de la Generalitat treballa en la revisió del règim sancionador intern dels cossos de seguretat per poder actuar, des de l’àmbit administratiu, davant possibles usos fraudulents de la llei trans. Aquesta mesura arriba després que EL PERIÓDICO revelés que dos bombers de la Generalitat –dels parcs de Badalona i de Vic– realitzessin un canvi de sexe registral amb evidents indicis que no responien a un procés de transició per identitat de gènere. Els casos, ocorreguts fa aproximadament un any, van provocar denúncies internes i van obrir un debat sobre els límits de la llei i els mecanismes per evitar que s’utilitzi d’una manera fraudulenta.

La directora del Gabinet de Seguretat i Polítiques Transversals del Departament d’Interior, Alba Alfageme, va confirmar a aquest diari que s’estan dissenyant eines per poder intervenir quan es detectin situacions que presentin indicis raonables de frau de llei. En aquest sentit, una de les vies principals és impulsar una modificació del règim disciplinari intern que regeix el comportament dels cossos de seguretat, amb l’objectiu de poder obrir expedients quan es detectin actuacions que, sense qüestionar drets fonamentals, puguin instrumentalitzar el marc legal vigent.

Segons Alfageme, aquest treball s’està realitzant en coordinació amb diferents actors: entitats representatives del col·lectiu LGTBIQ+ i específicament trans –com la Federació Plataforma d’Entitats LGTBI de Catalunya, Acció Trans i l’Associació de Transsexuals, Intersexuals i Transgènere de Catalunya–; el Departament d’Igualtat i Feminismes; representants de la Fiscalia i del Registre Civil i alguns membres de l’àmbit judicial. «Hem de fer un front comú», resumeix Alfageme.

També s’han establert contactes amb altres comunitats autònomes, com les Canàries –per un sergent de l’Exèrcit de l’Aire que va fer un ús fraudulent de la llei trans–, que estan col·laborant amb el Ministeri Fiscal per tal de trobar solucions jurídiques davant aquesta mena de situacions. «La intenció d’Interior no és qüestionar l’autodeterminació de gènere ni limitar drets reconeguts, sinó garantir que la llei no s’utilitzi per eludir responsabilitats o beneficis laborals en l’àmbit dels cossos operatius», apunten des de la conselleria.

Paral·lelament, Interior ha començat a desplegar un pla de formació transversal en matèria de sexe i gènere, amb participació activa d’entitats trans. Aquestes formacions estan orientades a desmuntar prejudicis i estereotips i a sensibilitzar els professionals entorn de la realitat trans, amb especial èmfasi en les dificultats que pateixen en entorns institucionals que estan molt masculinitzats. Alfageme insisteix que moltes vegades no hi ha mala fe, sinó un «desconeixement bestial», i que aquestes sessions formatives poden ajudar a reduir tensions i evitar reaccions de rebuig.

Notícies relacionades

Mor una netejadora de BCN mor després de treballar tot el dia al sol

Dues dècadesde bodes LGTBI

Acompanyament

Una altra línia de treball prioritària és l’acompanyament institucional a persones trans dins dels cossos dependents de la conselleria. Interior, conjuntament amb Igualtat i Feminismes i les entitats del col·lectiu, està definint protocols per garantir l’atenció a la diversitat, la prevenció de violències LGTBI-fòbiques i l’adaptació d’espais comuns, com vestidors i lavabos. També es treballa en facilitar el procés de modificació de dades personals i en crear canals de derivació perquè, quan una persona trans realitzi un canvi registral, pugui ser acompanyada des del primer moment per entitats especialitzades. Segons Alfageme, aquesta doble estratègia –disciplina interna en casos de possible frau i acompanyament en casos reals de trànsit– té com a finalitat protegir la integritat del sistema i els drets del col·lectiu trans.