No hi ha un marc legal

El futbol espanyol, sense pla per a la maternitat: «No hi ha una regulació, es deixa molt a expenses dels clubs»

El futbol espanyol, sense pla per a la maternitat: «No hi ha una regulació, es deixa molt a expenses dels clubs»

Ferran Nadeu

4
Es llegeix en minuts
Laia Bonals
Laia Bonals

Redactora d'esports

Especialista en Esport femení

Ubicada/t a Barcelona

ver +

¿Què ha de fer un club quan una de les seves futbolistes es queda embarassada? ¿Poden seguir algun protocol o guia en la presa de decisions? Fins al moment, només dues futbolistes de la Lliga F han sigut mares gestants i, a través dels seus casos, podem veure com la gestió de l’embaràs per part de les entitats no està regulada de manera específica.

Al conveni col·lectiu (que data del 2019 i que fa més d’un any que s’està renegociant) només s’especifica que els clubs han de firmar l’extensió del contracte de l’esportista un any més per garantir així la seva estabilitat laboral. De les altres coses, res. Ni mesures, ni recursos. «No hi ha una regulació que digui: si una jugadora es queda embarassada, el club pot fer això o l’altre. O un pla de postpart, això no hi és. No hi ha un pla general, es deixa molt a expenses dels clubs», relata Reyes Bellver, advocada en dret esportiu i àrbitra del TAS.

Carències al conveni col·lectiu

A escala nacional, les futbolistes estan cobertes per la legislació Espanyola que detalla les prestacions universals per naixement. No obstant, aquestes normes laborals comunes, queden curtes tenint en compte l’especificitat de la feina de futbolista.

«Tenim un Estatut dels Treballadors que preveu una sèrie de proteccions per a la dona treballadora: el permís per naixement, la protecció de cara a un possible acomiadament, cobrar el 100% de la base reguladora durant el permís de naixement... No obstant, el futbol és una feina diferent, que implica una sèrie de situacions que no estan contemplades, per la qual cosa queda a expenses de regular-ho al conveni col·lectiu», explica Amanda Gutiérrez, presidenta de FUTPRO, sindicat majoritari de les futbolistes.

«El problema és que tu tens unes qüestions mínimes, però després el desenvolupament del dia a dia es queda molt a la voluntat dels clubs»

Reyes Bellver

Advocada dret esportiu i àrbitra del TAS

Per posar sobre la taula les necessitats (imperioses) sobre la maternitat que les futbolistes necessiten incloure en el conveni, FUTPRO va fer un estudi que dona dades preocupants. Un 46% de les futbolistes té por de patir represàlies per quedar-se embarassada, el 40% pensa que se la discriminarà a l’hora de jugar i el 100% demana millores en els clubs per poder afrontar la maternitat. «La conclusió és que falta informació perquè elles puguin decidir lliurement», conclou Gutiérrez, que està liderant la negociació del nou marc legal per al futbol femení.

Demandes i necessitats

«Crec que avui dia qualsevol futbolista que decideixi ser mare té la protecció per fer-ho», defensa Beatriz Álvarez, presidenta de la Lliga F. Una afirmació amb què jugadores i sindicats no estan d’acord. «Hi ha casos com el d’Alharilla al Llevant, en què el club va voler estar en tot moment al lloc de la jugadora, però hem de ser realistes: això no passarà a tots els clubs», refuta Amanda Gutiérrez.

La necessitat d’un entrenament específic durant l’embaràs, metges especialistes en dones i maternitat durant tot el procés, plans de conciliació, de tornada a la feina i adequació d’instal·lacions per a la lactància, són alguns dels camps que encara queden per incloure. Mentre que totes aquestes matèries estan molt més avançades en les Federacions i seleccions (depenen directament de la FIFA que té desenvolupada una normativa molt més exhaustiva), els clubs s’han quedat enrere. «Enles seleccions és on hi ha més protecció, més control i estan més avançades que els clubs, que és on més queda molt per fer», afegeix Bellver.

Sales de lactància, primer escull

Notícies relacionades

Un dels exemples clars de com està sent de difícil la concreció de mesures es dona en la provisió de sales de lactància. Mentre que la LigaF defensa que com que no hi ha un conveni col·lectiu encara firmat que contempli aquest tipus de recursos per a les futbolistes mares i, per tant, no és exigible als clubs, els sindicats i juristes recalquen que la normativa de la FIFA ja obliga totes les entitats (Federacions i clubs) a tenir aquest tipus de facilitats per a les esportistes. «Tenim una norma de FIFA que s’aplica a tots els països i a les seves Federacions, de les quals els clubs formen part. En la normativa diu que s’ha de tenir un espai per a la lactància, i això també inclou els clubs. La Lliga hauria d’espavilar-se per informar els seus clubs perquè estiguin al dia», relata l’àrbitra del TAS.

Avui dia, «cal tenir sort». Cada club decideix les mesures que adopta per protegir (o no) les seves futbolistes en cas d’embaràs i amb quins recursos les dota. El conveni col·lectiu (que ja ha arribat a un acord econòmic i s’ha de centrar en l’àmbit social, com la maternitat) planeja marcar un full de ruta clar i d’obligat compliment per als clubs per no deixar res «a la sort».