"¿Dónde queda el talento femenino cuando se trata de ocupar posiciones de liderazgo?"

Resulta llamativo comprobar como en un sector tan feminizado como el de la publicidad y la comunicación, solo un 20% de los puestos de mayor responsabilidad están ocupados por mujeres en España. Como estudiante universitaria de Publicidad y Relaciones Públicas, me resulta difícil de entender. En las aulas, las mujeres somos mayoría, un increíble 95% y, sin embargo, al llegar al mundo profesional, desaparecemos de los organigramas superiores. ¿Dónde queda ese talento femenino cuando se trata de acceder a posiciones de liderazgo?

En todas las agencias en las que he realizado prácticas como becaria he podido comprobar esta realidad. Quizás sea el peso de estructuras que aún responden a modelos patriarcales, o una inercia que perpetúa la idea de que el liderazgo tiene rostro masculino. Pero mientras sigamos aceptando esta desigualdad como algo normal, nada cambiará.