"8M: las mujeres han de poder ir a la huelga sin sufrir consecuencias económicas"

Quiero expresar mi preocupación en relación al derecho de las mujeres a hacer huelga durante el Día Internacional de la Mujer, específicamente en lo que respecta a la situación de aquellas trabajadoras que deciden ejercer este derecho y sufren descuentos en sus nóminas como consecuencia.

El 8 de marzo es una fecha que debería ser celebrada por todo el mundo, una oportunidad para reflexionar sobre los avances conseguidos en materia de igualdad de género y para visibilizar las luchas y reivindicaciones que todavía quedan por alcanzar. Una de estas reivindicaciones es precisamente el derecho de las mujeres a hacer huelga, una herramienta fundamental para avanzar en la consecución de nuestras reivindicaciones.

Sin embargo, muchas mujeres se ven obligadas a renunciar a este derecho por el miedo a perder su salario, a pesar de que el derecho a la huelga está reconocido por la ley. Este hecho es especialmente preocupante si consideramos que, en muchos casos, las mujeres son las que se encuentran en peores condiciones laborales y, por tanto, las que más necesitan de esta herramienta para hacer valer sus derechos.

Por ello, pido a las empresas que respeten el derecho de las mujeres a hacer huelga sin temor a sufrir consecuencias económicas, ya que este derecho es fundamental para la consecución de una sociedad más igualitaria y justa. También exhorto a las autoridades a garantizar que este derecho se respete en todas las empresas, y a tomar medidas para que las trabajadoras que decidan ejercerlo no sufran represalias.