La Pimec s’uneix al rebuig empresarial de la llei de reducció de jornada

Les patronals no estan per la feina d’una llei que els obligui a pagar el mateix als seus empleats per menys hores de feina. La Pimec s’ha sumat al clamor empresarial manifestat els últims dies en contra de la norma que negocia el Ministeri de Treball en el si del diàleg social i mitjançant la qual pretén reduir el temps màxim de la jornada laboral a 37,5 hores, des de les actuals 40 hores.

Malgrat les diferències de pes que manté la Pimec sobre la representativitat empresarial, pel que fa al temps de treball opina el mateix que la CEOE. "L’actual proposta de reducció de la jornada laboral afecta la viabilitat i la competitivitat de moltes pimes de diferents sectors", va manifestar ahir l’entitat presidida per Antoni Cañete en un comunicat.

Notícies relacionades

Alain Favey, CEO de Peugeot: "Perquè el cotxe elèctric funcioni cal fer-lo assequible"

La CNMC vol abaixar el que es paga en el rebut de la llum per les parades forçoses

La patronal ha reunit els seus òrgans per consensuar un posicionament comú sobre aquest tema i ha determinat que no es veuen capaços d’assumir les contractacions addicionals que requeriria reduir el temps de treball de les plantilles actuals.

I insisteix a dir, com també ha estat reivindicant Foment del Treball, que aquesta qüestió s’ha d’abordar no des de la legislació laboral, sinó a cada sector a través de la negociació col·lectiva. És a dir, allà on els treballadors estiguin més ben organitzats i on els marges empresarials siguin més elevats, estan oberts a treballar menys, i allà on no hi hagi més marges o les empreses no estiguin per la feina de cedir-ne, es continuarà amb les actuals 40 hores setmanals.