Escrivá, sobre l’alça de les cotitzacions: «L’estat del benestar cal pagar-lo»

El ministre d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá, ha afirmat aquest dimarts, en relació amb la pujada de cotitzacions pactada amb els sindicats, que «tothom ha d’entendre que l’Estat de Benestar cal pagar-lo» i que als països amb models anàlegs a l’espanyol també es fa d’aquesta manera.

Escrivá, en declaracions a Onda Cero, ha remarcat que la negativa de la CEOE a donar suport a una pujada de cotitzacions de 0,6 punts en el marc de l’anomenat Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI) respon als interessos empresarials, mentre que el Govern, ha remarcat, el que està fent és defensar l’interès general.

En tot cas, ha recordat que tot i que la patronal s’hagi oposat a l’acord sobre el MEI, el gruix de la reforma de les pensions que actualment es tramita al Congrés sí que ha sigut recolzat i acordat amb la CEOE.

El ministre, que ha reiterat que la patronal no va presentar cap model alternatiu al que finalment s’ha pactat amb els sindicats, ha indicat, a més, que «no té la impressió» que el rebuig de la CEOE interfereixi en les negociacions sobre la reforma laboral.

La pujada de cotitzacions de 0,6 punts acordada amb els sindicats començarà a operar el 2023 i s’estendrà durant un període de deu anys amb l’objectiu d’engreixar la guardiola de les pensions per afrontar les futures tensions de despesa del sistema amb l’arribada de les jubilacions dels ‘baby boomers’.

D’aquests 0,6 punts en els quals pujaran les quotes, les empreses assumiran 0,5 punts i els treballadors, 0,1 punts. Preguntat per la raó per la qual es carrega un pes més elevat sobre les empreses, Escrivá ha afirmat que la manera com es distribueix la pujada «és un tema gairebé comptable».

«El que importa aquí és que Espanya té un cost laboral i un cost associat a les cotitzacions molt per sota del dels països del nostre entorn [...] Espanya està en una situació que dona marge i folgança a tot el que estem fent», ha dit el ministre, que ha precisat que a Alemanya els ingressos per cotitzacions equivalen a 19 punts del PIB i a França al 17%, mentre que Espanya està per sota del 14%.

«Quan parlem d’això, comparem-nos amb els nostres socis europeus. El cost laboral a Espanya són 21 euros per hora treballada. A Itàlia és un 20% superior i a Alemanya, un 35%. El que tothom ha d’entendre és la solidaritat que ha de tenir l’estat del benestar, que cal pagar-lo», ha insistit.

Així mateix, Escrivá ha defensat que la pujada de cotitzacions pactada amb els sindicats és «extraordinàriament moderada, d’uns 10 euros més al mes per a una pensió mitjana.

«És bastant manejable i assumible i ens dona un matalàs de seguretat perquè quan hi hagi tensions de despesa tinguem dotat el Fons de Reserva, que ara només té uns 2.000 milions d’euros», ha indicat.

Notícies relacionades

L’any de l’habitatge, "un dret bàsic" que continua sense resoldre’s

Indra crearà el futur carro de combat espanyol

Preguntat per si amb aquesta pujada de 0,6 punts n’hi haurà prou per afrontar el cost de les pensions dels ‘baby boomers’, el ministre ha remarcat que, amb les projeccions de despesa de la Comissió Europea a la mà, aquest increment és «suficient».

«No ha pujat més perquè no cal. El que estem fent és el que cal [...] No ens hem de flagel·lar innecessàriament ara, ja ho revisitarem. El pessimisme i el flagel·lar-se cotitza molt alt ara, està de moda fer previsions pessimistes», ha assegurat.