diàleg social en curs

La divisió en el Govern amenaça de retardar al 2021 la revisió del salari mínim

  • La vicepresidenta Calviño insinua posposar les negociacions si sindicats i patronal no consensuen una xifra
  • Treball pressiona per tancar l’actualització abans d’acabar l’any i es compromet a evitar la congelació
GRAF8150. GUARDA (PORTUGAL), 10/10/2020.- De izquierda a derecha: los vicepresidentes del Gobierno, Carmen Calvo, Pablo Iglesias, Nadia Calviño y Teresa Ribera a su llegada a la XXXI Cumbre Ibérica centrada en el desarrollo transfronterizo, en la ciudad lusa de Guarda este sábado. EFE/JuanJo Martín

GRAF8150. GUARDA (PORTUGAL), 10/10/2020.- De izquierda a derecha: los vicepresidentes del Gobierno, Carmen Calvo, Pablo Iglesias, Nadia Calviño y Teresa Ribera a su llegada a la XXXI Cumbre Ibérica centrada en el desarrollo transfronterizo, en la ciudad lusa de Guarda este sábado. EFE/JuanJo Martín / JuanJo Martín (EFE)

4
Es llegeix en minuts
Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercat laboral, empreses, pensions i les diferents derivades del món del treball

Ubicada/t a Barcelona

ver +

Les divisions al si del Govern estan tensant les negociacions per revisar el salari mínim interprofessional i amenacen de dilatar ja a partir del 2021 la seva possible pujada. El rellotge avança i les posicions amb prou feines es mouen, amb la patronal ancorada en la congelació i part del Govern avivant aquesta postura amb les seves reticències a recolzar pujades que no avalin els empresaris. Aquest dilluns va acabar quasi a les nou del vespre i sense acord una nova reunió entre el Ministeri de Treball, CCOO, UGT i CEOE. La data del 29 de desembre, l’últim Consell de Ministres ordinari de l’any, és cada vegada més a prop.

Treball es va comprometre que el SMI pujaria i la seva intenció és tancar l’esmentada actualització a l’alça abans d’acabar aquest exercici. Yolanda Díaz vol oferir una pujada per evitar que els sindicats s’aixequin de la taula, però alhora aquesta ha de ser prou limitada per atraure la patronal. Si és que finalment els d’Antonio Garamendi acaben entrant a negociar qualsevol cosa que no sigui la congelació. La hipòtesi d’un increment del 0,9%, igual que a funcionaris o pensionistes, guanya pes. No obstant, la infructuosa reunió d’aquest dilluns ha arribat marcada per les declaracions de la vicepresidenta econòmica Nadia Calviño, que ha dit hores abans que si no hi ha consens en el diàleg social, una opció és «prendre’s un temps» i reprendre les negociacions a partir del 2021.

En una setmana de pugnes internes en el Govern, el salari mínim s’erigeix com un altre focus de friccions entre les dues ànimes que se sentin al Consell de Ministres. Actualment en 950 euros, la patronal es recolza en part de l’Executiu que compra la seva idea que «ara no és el moment» per pujar-lo. I els sindicats fan pinya amb l’altra, que sí que considera necessària una pujada i pretén tancar-la abans de començar el 2021. La ministra de Treball, Yolanda Díaz, colla per tenir un acord al si del diàleg social abans de menjar-se el raïm i el seu equip té pendent tornar a citar patronal i sindicats per mirar d’arribar a una xifra consensuada entre les parts.

«Seria molt preocupant que no poguéssim apujar nou euros als que menys guanyen», ha declarat aquest dilluns als micròfons de La Sexta abans d’entrar a un acte del Consell Econòmic i Social (CES). Aquests nou euros són una xifra d’increment molt pròxima al 0,9%, el mateix percentatge en el qual han augmentat els sous dels funcionaris i les pensions aquest 2020. Les converses de la reunió d’aquest dilluns s’han mogut per aquestes coordenades, tot i que Treball no ha arribat a presentar una proposta amb una forquilla tancada d’increments, segons afirmen fonts presents en les negociacions.

«Prendre un temps»

Les parts estan lluny encara d’un entesa i el mateix Ministeri de Treball no té marge per a grans maniobres, pel front intern no resolt. La vicepresidenta econòmica del Govern, Nadia Calviño, ha fet lliscar la possibilitat de dilatar fins al 2021 la revisió del salari mínim si finalment aquestes setmanes la patronal no s’afegeix a un acord. «Si no hi ha acord entre els agents socials potser el que se’ns està dient és que cal prendre’s temps i que aquesta decisió ha de prendre’s amb la recuperació econòmica enfilada», ha afirmat aquest dilluns en una entrevista a La Sexta.

Notícies relacionades

Un comentari que ha despertat el rebuig al grup sindical, poc coincident amb la línia que sol defensar Calviño. «El Govern no pot atorgar dret de veto a CEOE. [...] Per a CCOO i UGT l’escenari econòmic de l’any vinent no només justifica una pujada de l’SMI sinó que la fa necessària per accelerar la recuperació», han declarat les centrals en un comunicat posterior a la reunió. Entre les centrals hi ha preocupació perquè la tesi de la congelació (o prendre la decisió ja ben entrat el 2021) s’acabi imposant al si del Consell de Ministres. I declaracions com la de l’altra vicepresidenta Carmen Calvo no calmen l’esmentada preocupació. «No apujaria el salari mínim ara», va afirmar la setmana passada.

L’idil·li en el diàleg social, en suspens

La principal carta que ha jugat Yolanda Díaz durant els últims mesos per fer valer els seus postulats en el Consell de Ministres ha sigut l’acord. Amb la lògica que els postulats que ella defensava no eren seus, sinó dels agents socials. Aquest ha sigut l’argument amb les quatre renovacions dels ertos, la nova llei del teletreball o l’anterior pujada del salari mínim. No obstant, la capacitat de Treball per traçar una nova entesa amb patronal i sindicats torna a posar-se a prova i Calviño fica el dit a la nafra davant aquestes dificultats. «Si no hi ha acord [...] fa falta prendre’s un temps», ha afirmat. El 29 de desembre està previst l’últim Consell de Ministres ordinari d’aquest 2020 i les negociacions, tant entre el Govern i els agents socials, com dins del Govern, continuen obertes.