Oliu i Guardiola renuncien a cobrar una bonificació a causa del TSB

Els efectes causats per la migració de la plataforma tecnològica del TSB, filial britànica del Banc Sabadell, es deixaran notar en la retribució dels directes d’aquest banc, que deixaran de percebre una bonificacióen concepte de retribució variable lligada a l’obtenció dels objectius del banc. No seran els únics afectats: tant el president del Sabadell, Josep Oliu, com el seu conseller delegat, Jaume Guardiola, han donat a conèixer aquest divendres la seva renúncia a cobrar les seves bonificacions de 665.974 euros i de 563.516, respectivament, que corresponen a la retribució variable de l’exercici. “En tots dos casos es tracta d’una decisió voluntària. No tenien perquè fer-ho, però han decidit solidaritzar-se amb els treballadors del TSB, que tampoc cobraran aquestes retribucions variables," han comentat fonts de l’entitat financera.

El banc ha remès aquest divendres a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV) l’informe de retribucions de consellers i directius del banc relatius al 2018. En aquest informe es concreta que Oliu ha percebut una retribució fixa d’1,7 milions d’euros durant l’exercici; beneficis socials de 37.870 euros i aportacions a plans de previsió social: 36.071 euros. A més s’esmenta laretribució variable a curttermini (les xifres esmentades en el paràgraf anterior), que no seran percebudes. I finalmentretribucions variables a llarg termini, que consisteixen en drets sobre accions.

Circumstàncies extraordinàries

Notícies relacionades

El Banc d’Espanya retalla tres dècimes la seva previsió de creixement per a aquest any, fins al 2,4%, per la guerra comercial

Calviño anuncia que el BEI duplicarà amb escreix la seva inversió en defensa aquest any

D’altra banda,Guardiolaha percebut 1,35 milions en concepte de retribució fixa, 15.292 euros per beneficis socials i 761.761 euros “per ajustaments del variable”, assenyala. També esmenta que en el passat consell d’administració del banc, Oliu va manifestar que, "malgrat els bons resultats del negoci a Espanya, l’impacte en els resultats del banc de la migració del TSB i a les circumstàncies extraordinàries de l’exercici, els feien considerar adequat proposar una renúncia a la percepció de retribució variable".

Es pot esmentar, que els problemes derivats de la migració tecnològica en la filial britànica va tenir un cost que el banc va xifrar en prop de 350 milions d’euros en els comptes presentats a principis del mes de febrer.