La pujada salarial mitjana al gener va ser de l'1,19%

La pujada salarial mitjana pactada en conveni al mes de gener a Espanya es va situar en l'1,19%, una dècima més que en el mateix període del 2016, quan la variació va ser de l'1,08%. 

Segons les dades publicades aquest divendres pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, el primer mes de l'any es van registrar un total de 1.335 convenis col·lectius que afecten 436.000 empreses i 3,19 milions de treballadors, cosa que representa 505 convenis més que els tancats en el mateix període del 2016, que cobrien 295.100 empreses i 3,13 milions d'ocupats.

Del total de convenis registrats al gener, la majoria, 999, van ser d'empresa, i van afectant 191.300 treballadors, amb un increment de la remuneració de l'1,03%. Per la seva part, 336 convenis van tenir un àmbit superior al de l'empresa, generalment sectorial, i van cobrir 3 milions d'empleats. En aquests casos, l'increment dels salaris va ser de l'1,19%.

Pel que fa al nombre d'hores pactades en aquests convenis, la mitjana al gener se situa en 1.764,4 hores anuals, davant les 1.757,2 hores del mateix període el 2016. En el cas dels convenis d'empreses, el nombre d'hores de mitjana són 1.716,3 i en els d'àmbit superior arriben a les 1.767,5.

MENYS INAPLICACIONS

Notícies relacionades

Les Balears s’enfronten al repte de reformar el seu model turístic davant la massificació

Markus Haupt succeirà Griffiths com a nou president de Seat

Per un altre costat, en el primer mes de l'any es van registrar 106 inaplicacions de conveni que van afectar 1.848 treballadors, mentre que el gener del 2016 hi va haver 124 inaplicacions que van involucrar 1.927 ocupats.

En tots els casos registrats, les inaplicacions del conveni es van produir amb acord entre les parts excepte en un. Concretament, en el 85,8% del total hi va haver consens en el període de consultes, en el 5,7% a la comissió paritària i en el 7,5% després de la mediació de l'òrgan bipartit.