Espanya té el vuitè salari mínim més alt de la UE

Espanya té el vuitè salari mínim interprofessional més elevat de tota la Unió Europea encara que és el desè en termes de poder adquisitiu, segons l’última comparativa publicada per l’agència europea d’estadística. L’1 de gener del 2017 el salari se situava en 826 euros mensuals, un 18% més que l’any en què va esclatar la crisi –llavors se situava en 700– però lluny dels països més generosos.

Les dades d’Eurostat es refereixen a un SMI repartit en 12 pagues encara que a Espanya, Grècia i Portugal el més habitual són 14 pagues, que situen el salari mínim mensual en els 707,6 euros actuals fixats pel Govern per al 2017, un 8% més que el del 2016. Tot i aquesta pujada, els treballadors espanyols segueixen situant-se en el gruix del pilot europeu en termes de salari i lluny del grup d’escapats que conformen Luxemburg (1.999), Irlanda (1.563), Holanda (1.552), Bèlgica (1.498), Alemanya (1.480) i el Regne Unit (1.397).

La bretxa entre Espanya i el Regne Unit, el seu antecessor en la taula, és de 571 euros, un salari al qual pocs països de l’est arriben. Alguns com Bulgària (235) o Romania (275) no arriben els 300 euros mensuals i poc més cobren a Letònia i Lituània (380), República txeca (407), Hongria (412), Croàcia (433), Eslovàquia (435), Polònia (453) i Estònia (470). Entre el país on més es cobra i el país on menys la diferència es multiplica per nou.

La situació varia si es té en compte el poder de compra. En aquest cas Espanya cau a la desena posició. Luxemburg segueix encapçalant el rànquing però altres països escalen posicions, com Alemanya, que passa a tenir el segon salari mínim més elevat de tota la UE en poder de compra, seguida de Bèlgica.

Notícies relacionades

Les Balears s’enfronten al repte de reformar el seu model turístic davant la massificació

Markus Haupt succeirà Griffiths com a nou president de Seat

Segons la nova comparativa d’Eurostat, tots els països excepte Grècia han vist augmentar els seus respectius salaris mínims gradualment des que el 2008 va esclatar la gran crisi. Les seves autoritats s’han vist obligades a reduir el salari mínim un 14%. Les pujades de la resta, que oscil·len entre el 109% de Bulgària i el 16% d’Holanda, que ja és el tercer més alt, contrasten amb l’augment del 18% d’Espanya, que inclou la pujada del 8% d’aquest 2017.      

NEGOCIACIÓ SALARIAL

També aquest divendres s’han conegut les dades de la negociació col·lectiva a Espanya al gener: la pujada salarial mitjana pactada es va situar en l’1,19%, una dècima més que en el mateix període del 2016, quan la variació va ser de l’1,08%. Segons les dades del Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, en el primer mes de l’any es van registrar un total de 1.335 convenis col·lectius que afecten 436.000 empreses i 3,19 milions de treballadors, fet que suposa 505 convenis més que els tancats en el mateix període del 2016, que cobrien 295.100 empreses i 3,13 milions d’ocupats.