Husa s'aboca a l'ERO

Hostelería Unida, la societat de la qual depèn bona part del conglomerat d'empreses del grup turístic Husa, està abocada a un expedient de regulació d'ocupació (ERO). L'empresa, que malgrat estar en concurs de creditors encara en manté la gestió, necessita un ajust de plantilla per mantenir la viabilitat, han explicat diferents fonts coneixedores de la situació de la companyia.

Els primers passos en aquest sentit ja s'estan fent. El jutge José María Fernández Seijo, titular del Jutjat Mercantil número 3 de Barcelona, ha convocat els representants dels treballadors de les 16 societats integrades a Hostelería Unida a una reunió dijous d'aquesta setmana. Tot i que la decisió de presentar un ERO correspon a l'empresa, qualsevol acció en aquest sentit ha de comptar amb la supervisió dels administradors concursals i del jutge.

De moment, l'empresa no ha  presentat cap pla de viabilitat que serveixi de marc per a aquest expedient de regulació. Tampoc s'ha plantejat si es tractaria d'un ERO temporal o d'extinció (és a dir, amb acomiadaments), malgrat que les fonts consultades coincideixen al dir que el grup no pot sostenir les dimensions actuals de la plantilla. A Hostelería Unida hi treballen uns 450 treballadors, dels gairebé 1.200 empleats del grup presidit per Joan Gaspart.

A diferència d'altres grups empresarials, a Husa no hi ha un comitè intercentres que representi el conjunt dels treballadors, i per això  la reunió servirà per designar els interlocutors de la part laboral durant el concurs.

Al marge del procés d'Hostelería Unida, que es va declarar insolvent al febrer amb un passiu de 218 milions, tres filials del grup han entrat en preconcurs de creditors. Entre elles, Inmobiliaria Sarasate, gestora de l'Hotel Palace (antic Ritz) de Barcelona, com va avançar ahir Expansión. Les altres dues filials són Hostelería Unida Dos (gestora d'un hotel a Tarragona) i Banquetes Reunidos.

Notícies relacionades

Els europeus reduirien un 80% la compra de marques ‘made in USA’

Catalunya vol minimitzar l’efecte dels aranzels en 1.200 firmes alimentàries

L'entrada en preconcurs es pot entendre com una mesura de protecció per part de l'empresa, ja que impedeix als creditors instar el concurs obligatori i dóna un marge de quatre mesos per refinançar el deute. En aquest temps, a més, s'eviten les execucions administratives d'Hisenda i la Seguretat Social.

El preconcurs també podria ser un instrument per a la venda d'alguns hotels del grup, o bé de la seva gestió, ja que l'empresa també disposa de temps per negociar amb possibles compradors. Segons sembla, ja hi ha algunes cadenes hoteleres que han mostrat interès per quedar-se amb alguns dels actius d'Husa.