CANVIS EN L'ORGANITZACIÓ DE LA SANITAT CATALANA

L'ICS inicia a Lleida i Girona la partició en empreses públiques

Un hospital i 26 CAP seran des d'aquest any ens públics amb gestió autònoma

Salut trossejarà en 22 societats filials l'institut, que té 40.000 treballadors

Infermeres de l’Hospital Arnau de Vilanova de Lleida, en un descans, ahir.

Infermeres de l’Hospital Arnau de Vilanova de Lleida, en un descans, ahir. / DEFOTO / RAMON GABRIEL

2
Es llegeix en minuts
ÀNGELS GALLARDO / ROSA MATAS
BARCELONA / LLEIDA

L'Institut Català de la Salut (ICS), la principal empresa pública de Catalu-

nya, començarà aquest mateix any la seva reconversió en 22 filials sanitàries amb entitat jurídica pròpia i gestió autònoma, a les quals el Servei Català de la Salut (CatSalut) contractarà i finançarà tota la seva activitat. L'Hospital Arnau de Vilanova, de Lleida, i els 26 centres d'assistència primària (CAP) de Girona adscrits a l'ICS iniciaran el procés d'independència interna els pròxims mesos. La xarxa assistencial resultant, que ha d'estar completada el 2018, serà propietat de l'ICS, però cada ens administrarà el seu pressupost amb independència de la resta.

L'ICS el componen vuit grans hospitals -Vall d'Hebron, Bellvitge i Can Ruti, entre ells-, 285 CAP, 24 punts d'atenció urgent, 35 centres de salut sexual i 13 laboratoris clínics. En l'actualitat, el finançament de l'ICS figura en els pressupostos de la Generalitat i la gestió del seu personal -40.000 treballadors-, així com les compres i contractacions, s'executen de forma centralitzada.

MODEL EN XARXA / Amb aquesta transformació, la Conselleria de Salut pretén convertir l'ICS en un grup d'empreses de gestió àgil i autònoma, així com separar laboralment els 22 ens públics resultants. El personal de l'ICS que en l'actualitat està adscrit a l'estatut de la funció pública -funcionaris amb plaça en propietat- ho seguirà estant sense canviar de centre de treball, van assegurar fonts de l'ICS.

Les noves contractacions, en canvi, ja no tindran aquesta condició sinó que seran personal subjecte al règim de contractació laboral que regeix per als sanitaris de la Xarxa Hospitalària d'Utilització Pública (XHUP), que agrupa la resta de centres assistencials públics. Aquest aspecte suscita l'oposició frontal dels sindicats.

La fórmula de partició escollida per Salut -distribució en 22 entitats de dret públic, el titular de les quals serà el Grup ICS- és una de les tres que va proposar l'informe que va portar a terme el mes de març del 2012 la consultora Price Waterhouse ­Coopers, a petició de laconselleria. Aquesta partició, que haurà d'autoritzar el Parlament, ha estat possible gràcies a l'aprovació de la llei de reestructuració del sector públic (llei òmnibus), de desembre del 2011, i als nous estatuts de l'ICS, aprovats el desembre del 2009, amb l'objectiu de dotar l'institut d'autonomia interna.

Notícies relacionades

«Perquè aquest canvi sigui operatiu -van indicar fonts de l'ICS- és imprescindible que l'actual model organitzatiu, d'estructura piramidal, evolucioni cap a una model en xarxa, descentralitzat, que faciliti aliances estratègiques amb la resta de centres». «Tot això s'ha de realitzar mantenint la dependència d'una matriu corporativa, la del Grup ICS», van afegir.

Aquesta reestructuració, una antiga aspiració de Salut, «no trenca amb el caràcter públic dels centres», van insistir aquestes fonts. «No s'incorpora capital privat, ni és possible legalment obtenir beneficis de cap mena en les entitats que integraran el Grup ICS», van puntualitzar. Per als usuaris, el pas administratiu a penes serà perceptible, van ­afegir.