Assetjament laboral
El TSJC confirma la condemna a un subinspector dels Mossos de Granollers per assetjament laboral
La sentència va al·legar que l’assetjament va sorgir de mostrar el seu «descontentament o contrarietat per la reducció de jornada de la víctima»

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha confirmat la sentència de l’Audiència de Barcelona que, el desembre del 2021, va condemnar un subinspector dels Mossos d’Esquadra de la comissaria de Granollers a sis mesos de presó per assetjament laboral d’una agent.
La sentència, consultada per Europa Press, també confirma que l’haurà d’indemnitzar amb 149.618 euros per fets que van començar el setembre del 2013, quan l’agent es va reincorporar després d’una baixa de maternitat i va demanar una reducció de jornada que se li va concedir; després d’això, el superior va decidir apartar-la de la policia científica i adjudicar-li funcions administratives.
El 2015, després de discrepàncies sobre com col·locar les taules de treball, la va ubicar al despatx de l’oficina d’atenció al ciutadà, mentre que la resta de la unitat continuaven treballant al despatx habitual, en una altra planta de la comissaria.
L’assetjament va sorgir a partir de la petició de reducció de jornada
En aquest despatx no tenia telèfon i només se li assignaven funcions administratives, no policials, i el superior no «l’avisava de les reunions que es feien a la seva unitat ni li impartia directament ordres o instruccions, sinó que ho feia a través dels seus companys, i li deia que no servia com a policia, que valia la meitat que la resta dels seus companys i que únicament valia com a administrativa».
L’octubre d’aquell any, en el transcurs d’una reunió entre tots dos, el mosso condemnat, «amb ànim de vexar i degradar» la dona, li va proferir expressions tals com «tu el que has de fer és operar-te les mamelles», «¿què passa?, ¿tens un fill meu i no ho sé?» o «ves-te’n a la perruqueria, posa’t guapa i comença a espavilar-te una miqueta». Davant aquestes expressions, l’agent va tenir un episodi d’ansietat i un posterior desmai.
La treballadora va sol·licitar una baixa laboral temporal, que es va convertir en indefinida l’abril del 2017
Notícies relacionadesQuan feia quatre mesos que estava de baixa per aquesta raó, el subinspector va anar a la clínica que la tractava i va demanar informació sobre les visites que havia fet abans d’estar de baixa i va passar als seus superiors la informació sobre els dies en què va ser atesa a la clínica durant horari laboral sense comunicar la seva absència.
Llegeix totes les notícies de Granollers a EL PERIÓDICO Granollers
- Entre el dolor i la nostàlgia
- Recomanacions «Dinar de 10»: els elogis al millor restaurant de Cornellà de Llobregat, segons Tripadvisor
- Temps Com controlar la temperatura de casa? Com dormir? Sis consells davant les onades de calor
- Portal de transparència Artur Mas, l’expresident que més gasta
- Mor una treballadora del servei de neteja municipal de Barcelona en plena onada de calor
- BANCA El BBVA manté l'OPA sobre el Sabadell malgrat les condicions del Govern central
- Alerta per altes temperatures: Així pots protegir el teu gos
- Baròmetre municipal de juliol L'habitatge ja és el principal problema de Barcelona: la inseguretat encapçalava la llista des de 2018
- BANCA El Santander ofereix 2.700 milions al Sabadell per aconseguir TSB, segons Reuters
- Pobresa a Catalunya La vida en un garatge de tres nens de l’Hospitalet: «¿Fins quan hem d’estar així?»