Alimentació

Mercadona donarà una setmana més de vacances i una paga extra el 2026

Les dues mesures suposen un impacte total per a l’empresa de 380 milions d’euros

El període vacacional per als treballadors s’amplia a 37 dies

La companyia preveu un increment de vendes aquest any del 3,5%, fins a arribar als 40.100 milions

Mercadona donarà una setmana més de vacances i una paga extra el 2026
2
Es llegeix en minuts
Begoña Jorques

El comitè de direcció de Mercadona ha acordat l’ampliació del període de vacances en una setmana més, i passa de 30 a 37 dies naturals a l’any, per a 110.000 treballadors de la companyia. La mesura, que entrarà en vigor el 2026 a Espanya i Portugal i es consolidarà per a la resta d’anys, "suposa una gran millora en la jornada anual dels treballadors i persegueix que tots els que formen Mercadona estiguin compromesos i satisfets al 100%", segons va comunicar ahir la companyia de Juan Roig.

Amb la posada en marxa d’aquesta iniciativa, que suposarà un cost de 100 milions d’euros anual, "el model propi de recursos humans de la companyia, basat a escoltar i donar resposta a les necessitats dels seus equips, continua evolucionant. Una relació que permet analitzar propostes i, en cas d’aportar valor, com ho és aquesta ampliació de les vacances, implementar-les per continuar reforçant la qualitat dels llocs de treball i l’eficiència conjunta", assenyala la nota.

En aquest mateix sentit, el comitè de direcció de Mercadona ha decidit, per segon any consecutiu, repartir el març vinent una gratificació extraordinària de 280 milions d’euros, corresponent a una mensualitat, que s’afegirà a la retribució variable, d’una o dues mensualitats depenent de l’antiguitat de cadascun dels treballadors.

Amb aquesta decisió, sostenen des de la cadena de supermercats, "Mercadona reconeix, a més, l’esforç individual i col·lectiu del seu extraordinari equip, pilar fonamental per aconseguir any rere any uns resultats magnífics en productivitat, eficiència i gestió, clau per aconseguir les metes i objectius marcats, després d’haver incrementat els salaris del 100% de la plantilla un 8,5% el 2025", recorden des de la companyia. Aquest augment es va situar cinc punts per sobre de l’IPC d’Espanya i Portugal.

Amb aquestes mesures, que suposaran un esforç inversor de 380 milions d’euros, "Mercadona demostra, una vegada més, el seu caràcter pioner en la satisfacció dels treballadors", conclou la companyia.

La cadena de supermercats presidida per Juan Roig va aconseguir el 2024 una xifra de negoci de 38.800 milions d’euros, xifra que va representar un increment del 9% respecte al 2023.

Els beneficis de l’empresa van ascendir a 1.384 milions d’euros nets, és a dir, va tenir un augment del 37% en comparació amb l’any precedent. D’aquesta facturació consolidada, 37.057 milions d’euros corresponen al negoci a Espanya, i els 1.778 restants, al de Portugal.

6.000 nous llocs de treball

"Ha sigut un any espectacular per als interessos de Mercadona, que són els de la societat i el seu capital, els treballadors, els clients i els seus proveïdors", va dir Roig el març passat durant la presentació de resultats de la companyia, després de crear 6.000 nous llocs de treball i arribar a la xifra de 110.000 treballadors amb un salari mitjà net de 2.100 euros mensuals.

Notícies relacionades

Respecte a l’any que està a punt d’acabar, Roig va dir en aquella presentació de resultats que les seves previsions preveuen un increment del 3,5% de les seves vendes, fins a assolir els 40.100 milions d’euros, i la consolidació d’un benefici similar al de l’últim exercici.

Segons l’Institut Valencià d’Investigacions Econòmiques (IVIE), Mercadona representa el 3,71% de l’ocupació total i el 2,10% del PIB d’Espanya, amb 743.700 persones empleades de manera directa, indirecta o induïda, amb el 85% de les compres fetes a Espanya i Portugal.

Temes:

Mercadona