Condicions laborals
Ikea regula el teletreball: Tres dies a la setmana a casa i 30 euros de plus al mes
La direcció de la multinacional de mobles arriba a un acord amb la majoria sindical i part dels 9.000 empleats a Espanya podran acollir-se a la modalitat de treball en remot

Ikea i els sindicats amb representació majoritària han arribat a un acord per regular el teletreball als seus centres a Espanya. Part dels 9.000 treballadors que ocupa la multinacional d’origen suec podran exercir en remot fins a tres dies a la setmana i, per compensar les despeses derivades, cobraran un plus de 30 euros bruts al mes (uns 27,5 euros nets). Així ho confirmen tant fonts de l’empresa com dels sindicats, que ordenen el treball a distància després de l’experiència inicial durant la pandèmia. La regulació de l’exercici en remot, un any després de l’aprovació de la nova llei de teletreball, és una tasca pendent a Espanya i només el 3% dels treballadors està cobert per un acord en aquesta qüestió.
El nou acord de teletreball entrarà en vigor l’1 de gener del 2022 i des de la companyia encara no tenen una estimació de quants treballadors de la plantilla podran acollir-se a aquesta modalitat. Tenint en compte que perfilis com el de l’atenció telefònica i assistència a la venda ‘online’ hi encaixen perfectament (com és el cas dels centres de Valladolid o Oviedo); mentre que els operaris de magatzem tindran complicat adherir-s’hi. Ikea haurà de proveir els qui passin a exercir en remot, a més d’aquests 30 euros al mes, d’un ordinador, un ratolí, teclat i cadira ergonòmics; a més d’una taula, un llum articulat i un reposapeus.
El plus de compensació de despeses ha sigut una de les pedres angulars de la negociació. Finalment l’acord s’ha tancat amb una aportació extra de 30 euros mensuals, sempre que el treballador hagi ocupat almenys un 30% de l’horari laboral en remot. I amb l’obligatorietat de disposar d’un sistema ‘router’ que asseguri la correcta connexió, per evitar perdre hores de treball a causa d’interrupcions d’internet. Aquí, sindicats com CCOO, en minoria en el comitè intercentres d’Ikea, han reivindicat (sense èxit) incloure una clàusula de revisió automàtica d’aquesta quantitat en funció de l’evolució de l’IPC. Perquè així els treballadors no vegin minvar en poder adquisitiu aquesta compensació.
- Història de la ciència L’home que va ficar el cap en un accelerador de partícules i va xocar amb un feix de protons
- Al carrer de la Diputació Mor un nen al precipitar-se per un celobert a l’Eixample de Barcelona
- Fins i tot sense símptomes Els epidemiòlegs demanen que els positius per covid tornin a aïllar-se
- Drama als Alps VÍDEO | Així es va esfondrar la glacera de la Marmolada
- Fantasia i ciència-ficció Si et vas enganxar a ‘Stranger things’, aquestes 6 sèries t’agradaran
- Minut a Minut ‘Masterchef 10’, gala 11 en directe: els concursants hauran d’enfrontar-se a les subhastes
- Verificat De Twitter al Congrés: la història de la notícia falsa sobre el Mundial de Qatar
- BONOLOTO AVUI Bonoloto: Sorteig del dilluns 4 de juliol del 2022
- Nadal evita les sorpreses i entra a quarts de Wimbledon
- Viatge a Catalunya Els premis Princesa de Girona demanen als docents que «enganxin» les nenes a les ciències