ENTREVISTA
Pepe Álvarez: «Ara el 40% dels treballadors podríem ser acomiadats»
El secretari general d'UGT critica la sentència del Constitucional que avala l'acomiadament per baixes mèdiques
«Calviño serà conscient que s'ha de derogar la reforma laboral perquè està en el programa electoral»
La sentència del Constitucional que avala l’article 52.d de l’Estatut dels Treballadors que permet l’acomiadament per baixes mèdiques intermitents justificades ha donatun nou i potent argument als sindicatsen el seu objectiu de derogar la reforma laboral del 2012. Així es demostra en aquesta entrevista, concedida pel secretari general d’UGT, Pepe Álvarez, i també en la feta amb el secretari general de CCOO, Unai Sordo.
¿Com encaixa aquest objectiu en l’actual context polític?
El possible Govern de coalició entre PSOE i Unides Podem és un instrument importantíssim. Ara podrem anar a un desmuntatge de la reforma laboral sense excuses per part de ningú. A més, com sabem que no serà fàcil, en el moment que hi hagi Govern, els sindicats hem d’utilitzar la palanca de les mobilitzacions.
¿S’ha de derogar la reforma laboral o n’hi ha prou de derogar els seus ‘aspectes més lesius’ com propugna la ministra d’Economia, Nadia Calviño?
S’ha de derogar tota la reforma laboral. En tot cas seria més fàcil assenyalar el contrari: quins aspectes no són els més lesius, perquè acabaríem abans. ¿Com que no parlarem de l’abaratiment de l’acomiadament o de l’article 52.D de l’Estatut?
¿Es pot complir aquest objectiu amb Calviño com a vicepresidenta del Govern?
La decisió de qui forma el Govern la pren el president. Però si en 48 hores s’ha arribat a un acord per a un possible Govern de coalició al qual no s’havia arribat en sis mesos, la senyora Calviño amb tota seguretat serà conscient, si és que és vicepresidenta, que la reforma laboral s’ha de derogar perquè va en el programa del seu partit.
¿Quin és l’efecte potencial de la recent sentència del Constitucional que avala l’acomiadament per baixes intermitents justificades?
En aquests moments el 40% dels treballadors estaríem inclosos en aquesta possibilitat d’acomiadament. N’hi ha prou amb acumular nou dies de baixes intermitents en dos mesos. No sé si els magistrats s’han adonat que hi ha milions de persones que es poden trobar en aquesta situació quan vingui una grip repetida. Per això em sembla una aberració. És una sentència inhumana, i lluitarem contra aquesta, perquè no volem que quedi com a jurisprudència de futur al nostre país.
Notícies relacionadesLa possibilitat d’un Govern PSOE-UP ¿pot frenar la patronal a l’hora d’asseure’s a la taula de diàleg social?
Jo crec que és al contrari. Quan governa la dreta, els sindicats acudim a la negociació, per intentar limitar al màxim les reformes. Jo crec que la patronal hauria de fer el mateix. El futur de les reformes sempre té més valor si es fa per acord, per això espero que la patronal s’assegui i dialogui perquè puguem consensuar un nou Estatut dels Treballadors del segle XXI.
- Els veïns surten de les seves ciutats a comprar roba i productes de la llar
- Els comicis del 2027 Junts aposta per prohibir als okupes l’empadronament
- Medicina La cirurgia plàstica arrasa entre els aspirants MIR
- Míchel, hospitalitzat d'urgència per un problema de salut
- Cas sota investigació L’Ana Julia va rebre a la presó regals dels funcionaris a canvi de sexe
- Cita internacional el 10J La Sagrada Família de Barcelona convidarà el Papa Lleó XIV pel centenari de Gaudí al juny de 2026
- Febre per Bad Bunny: 10 concerts a Madrid i 2 a Barcelona
- Mor James Foley, el director predilecte de Madonna i responsable de dues pel·lícules de la saga ‘Cincuenta sombras de Grey’
- Negociació PSOE-Junts El Consell de la UE tornarà a debatre sobre l’oficialitat del català el 27 de maig
- Sector bancari Carta conjunta de l'empresariat català a Sánchez contra l'opa