El 37% dels aturats fa més de dos anys que no té feina

El 36,5% dels3,4 milions d’aturats espanyols fa més de dos anys que no té feina. L’atur de llarga durada (entre un i dos anys) ha anat creixent de forma silenciosa a Espanya des que va esclatar la crisi econòmica el 2008 i, tot i que la tendència s’ha alentit des del 2014, aquest encara afecta 1,7 milions de persones, de les quals 1,2 milions fa més de dos anys que estan en aquesta situació. 

D’aquesta manera, el mercat laboral del país es troba lluny de recuperar les xifres d’atur relatives al segon trimestre del 2008, quan només el 25,9% dels aturats eren de llarga durada (davant el 52% actual); el 12% feia entre un i dos anys que era a l’atur (davant el 15,5% d’avui); i el 13,9% feia més de dos anys que no tenia feina (davant el 26,5% actual). Així ho posen de manifest les últimes dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA) que recull l’estudi 'Paro de larga duración: edad y género' presentat aquest dilluns per la Unió Sindical Obrera (USO), que reclama al Govern “formació i polítiques actives d’ocupació”per acabar amb aquesta xacra.

En aquest sentit, l’Executiu ja va recollir el guant divendres passat, quan el Consell de Ministres va aprovar un reial decret per permetre, que els 41.000 aturats sense prestació que tenien concedit el subsidi de 430 euros mensuals de l’extint Pla d’Activació per a l’Ocupació i que havien suspès el seu cobrament, poguessin recuperar-lo.

Més grans de 45 anys i dones

Aquesta pandèmia s’enceba especialment amb els aturats més grans de 45 anys, que representen el 38,6% del total d’aturats de llarga durada, concretament 687.600 dels 1,7 milions totals. Segons ha detallat la secretària de Comunicació i Estudis Sindicals d’USO, Laura Estévez, aquest fenomen està relacionat amb aquesta dècada de crisi que ha coincidit amb un “procés de digitalització dels llocs de treball que ha deixat apartats dels processos de selecció molts treballadors sense qualificacions tecnològiques”. Per això, USO reclama un pla eficient de formació impulsat directament des de l’Estat que permeti una "transició justa" a la digitalització d’aquestes generacions, "que s’estan quedant despenjades".

Notícies relacionades

La bretxa entre pujada d’ingressos i inflació tensa les arques municipals

CaixaImpulse inverteix 24,8 milions en innovació en salut

La bretxa de gènere tampoc s’escapa a l’atur de llarga durada: Espanya compta amb 663.800 aturades que fa més de dos anys que no tenen feina davant 610.900 homes; i 281.300 dones davant 224.200 homes que fa entre un i dos anys que són a l’atur, una problemàtica especialment preocupant a la forquilla dels 45 a 55 anys. 

Principi de causalitat en els contractes

L’ocupació creada, l’altra cara de la moneda, tampoc dona bones dades, segons l’esmentat estudi d’USO. En l’última dècada, l’ocupació a temps complet ha disminuït en 1.770.900 treballadors, mentre que la que es realitza a temps parcial s’ha incrementat en 468.000. A més, el sector de serveis representa el 75,39% del total de l’ocupació, fet que demostra una “excessiva dependència d’aquest àmbit productiu”. Per pal·liar aquesta problemàtica, el director del Gabinet d’Estudis d’USO, José Luis Fernández Santillana, ha expressat la necessitat de “lligar la contractació al principi de causalitat”, és a dir, fixar com a ordinari el contracte indefinit tret d’una causa que justifiqui la seva temporalitat.