Seat farà fixos fins a 160 empleats d'ETT

La direcció de Seat ha mogut fitxa en el conflicte que manté amb els sindicats en relació amb la plantilla necessària. La companyia ha anunciat la conversió en fixos de plantilla de fins a 160 empleats que fins ara prestaven servei a través d'empreses de treball temporal (ETT).

Els primers 100 treballadors s'incorporaran a la plantilla de Seat a partir del gener del 2016 amb l'objectiu de "donar resposta a les necessitats diàries de producció de l'any que ve", segons ha indicat l'empresa en un comunicat. Les conversions de contractes es poden elevar fins a un màxim de 160 empleats en els pròxims mesos, fins al maig, segons les estimacions de la firma, que supedita aquest segon tram a l'evolució de l'activitat a la fàbrica de Martorell.

El vicepresident de recursos humans, Xavier Ros, ha justificat la mesura per "l'èxit comercial que està tenint la marca" i per la bona evolució de les vendes de l'Audi Q3. Aquest augment de producció ha portat la companyia a convocar dos dissabtes addicionals de feina a Martorell per fer front a l'increment de la demanda.

Notícies relacionades

Els europeus reduirien un 80% la compra de marques ‘made in USA’

Catalunya vol minimitzar l’efecte dels aranzels en 1.200 firmes alimentàries

Aquests dos dissabtes depenen del vistiplau dels sindicats, que havien reclamat a la firma que fes marxa enrere en els seus plans de prescindir de fins a 400 empleats d'ETT fins a mitjans del 2016 al considerar que aquest reforç és necessari per portar a terme la producció prevista. La rectificació de Seat obre la porta a aquest pacte si el comitè considera que els 160 llocs de treball són suficients.

La producció de Seat baixarà el 2016 en 35.000 unitatsproducció  per una parada tècnica de la línia de l'Ibiza i pel cessament de vendes del model Altea, del qual es venien més de 20.000 vehicles a l'any.