El Sabadell proposa un ERO temporal per a 400 empleats

ElBanc Sabadell ha comunicat als sindicats la intenció depresentarun expedient de regulació d'ocupació temporal (ERTE) que afectaria uns 400 treballadors d'oficines emplaçades aCatalunya iAragó procedents de la xarxa de Caixa Penedès (BMN).

És el primer pla de reestructuració de plantilla del banc després de la integració d'unes entitats financeres en què no es produiran acomiadaments. La proposta serà la reducció de jornada laboral i de sous per poder mantenir la plantilla. "Molts dels empleats tenen una edat en la qual els resultaria difícil trobar feina si abandonen el banc", han comentat fonts de l'entitat que presideix Josep Oliu. El Sabadell calcula que l'excedent es podrà absorbir per la via de jubilacions en un període de 18 a 24 mesos. Fins aleshores aplicarà l'ERTE.

Notícies relacionades

Ecoener reforça el seu consell d’administració amb experts en energia

L’Ibex 35 tanca en màxims mai vistos en els últims 17 anys

Segons ha informat CCOO, el banc ha manifestat per escrit als sindicats que la integració de les prop de 460 oficines de Caixa Penedès --Banco Mare Nostrum (BMN)-- , que inclouen un plantilla de 2.000 persones en aquestes dues comunitats, genera un excedent d'aproximadament 400 persones, de manera que requereix aplicar un ERTE per a aquest mateix nombre de treballadors.

Segons fonts del banc, encara no s'ha precisat la manera com es portaran a terme les baixes temporals, ja que dependrà de la negociació amb els sindicats, encara que s'estudien fórmules, com reduir el nombre d'hores treballades al mes, de 45 a 40 hores, o bé treballar menys dies al mes.