Catalunya es dispara com a capital tecnològica: ja acull 203 ‘hubs’ amb un impacte econòmic de 4.100 milions d’euros

Així es desprèn de l’informe ‘Tech Hubs Overview’, impulsat per Mobile World Capital Barcelona en col·laboració amb Acció, l’agència de competitivitat de la Generalitat de Catalunya, i amb la direcció de Promoció Econòmica Internacional de l’Ajuntament de Barcelona, que ha sigut presentat aquest dimarts a la Ciutat Comtal.

«Aquest informe constata que Catalunya té molt a dir en el sector tecnològic», ha celebrat Jaume Baró, secretari d’Empresa i Competitivitat del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya. La mitjana d’empleats ha passat de 218 a 227 en pocs anys, un augment que, segons el també conseller delegat d’Acció, il·lustra una «musculació» del sector que respon al fet que «cada vegada ens és més fàcil atraure» tant inversions com talent internacional.

Des del 2020, any marcat per la pandèmia de la Covid-19, Catalunya ha passat d’acollir 110 ‘hubs’ als 203 actuals, un salt superior al 84%. Per sector, un 25% d’aquests centres empresarials es dediquen al desenvolupament de solucions i productes tecnològics, cosa que indica que un 75% són d’altres àrees afectades per la digitalització com la salut, les finances o el ‘gaming’.

El 88% dels ‘hubs’ que declaren treballar amb tecnologies d’avantguarda ho fan recorrent a la intel·ligència artificial, mentre que un 14% ho fan apostant pel ‘blockchain’ o la robòtica.

Barcelona, al centre

Aquest impuls ha sigut possible gràcies a la força de tracció exercida per Barcelona. La capital catalana concentra un 70% d’aquests centres, cosa que, segons l’estudi, la posa en competició directa amb grans capitals europees com Berlín, Londres, Amsterdam o París, ciutats que pugnen per ser la Silicon Valleyd’Europa.

Un 46% dels ‘hubs’ a Barcelona s’ubiquen al districte de Sant Martí (Poblenou), seu del 22 @, seguit per l’Eixample (19%) i Ciutat Vella (12%). «Això demostra una posició crucial per diversificar la nostra economia més enllà del turisme», ha confessat Jordi Valls, tinent d’alcaldia de Barcelona, que ha aplaudit la col·laboració entre diferents ajuntaments i autoritats públiques. «El que ens importa no només és atraure talent, sinó millorar la vida i donar més oportunitats als nostres ciutadans, siguin com siguin».

Mentre que Barcelona reuneix un 70% dels ‘hubs’, un altre 20% es queden a l’àrea metropolitana i només un 10% s’ubiquen en altres municipis fora de l’AMB.

Seu de multinacionals

Aquest creixement, tant en impacte econòmic com en ocupació, respon a l’atracció de companyies de sectors que van del desenvolupament de productes tecnològics a la mobilitat o els serveis financers. Només el 2025, Catalunya va incorporar 12 nous ‘hubs’ tecnològics de multinacionals procedents de països com els Estats Units, la Xina, Alemanya, el Japó, França, Malta i el Regne Unit comFoundever, CoreWeave o DHL. Entre ells van sumar 609 llocs de treball nous i més de 54 milions d’euros en impacte.

Els 10 ‘hubs’ tecnològics més potents de Catalunya són HP, amb 2.700 empleats; AstraZeneca (1.600), ADP (1.035), Gartner (1.021), T-Systems (1.000), Nestlé ( 890), Allianz ( 850), Schwarz Digits ( 850), Zuric ( 831) i Bayern ( 830).

Talent estranger

Dels 46.080 professionals que treballen en aquests ‘hubs’, entorn d’un 38% són estrangers. Només un 31% dels empleats són dones i només un 20% quan es tracta de càrrecs directius. El seu salari mitjà està en 48.000 euros anuals, per sobre de la mitjana del perfil digital de Barcelona i molt per sobre de la mitjana de la societat.

Sobre com aquesta realitat es pot traduir en un augment de la gentrificació, el tinent d’alcaldia de Barcelona Jordi Valls ha advertit que «és important que hi hagi ‘expats’ i no els assenyalarem». «Sense una economia internacionalitzada no podem oferir oportunitats als nostres ciutadans i per aconseguir-ho cal trobar un equilibri entre captació d’inversió i de talent, i regular l’estructura d’habitatge perquè no tingui un impacte negatiu», ha afegit.

Perfils més demanats

L’estudi constata que l’ecosistema d’empreses de tecnologia establertes al país és madur, ja que fins a un 82% d’aquests ‘hubs’ treballen amb tecnologies que estan a punt per ser comercialitzades en el mercat. La majoria d’ells, un 23%, tenen la matriu als EUA, seguits de prop per Alemanya (20%) i França (13%).

Notícies relacionades

De Londres a Barcelona: les ciutats que competeixen per ser el Silicon Valley d’Europa

La Comissió Europea demana a TikTok canviar el seu disseny al considerar-lo «addictiu» i que pot perjudicar la salut mental dels usuaris

Els perfils més sol·licitats per aquests centres són enginyers de ‘software’, consultors en tecnologies de la informació i analistes de ciberseguretat, un nínxol de mercat cada cop amb més presència. «L’oferta de talent ha crescut, però tot i així molt d’aquest talent és importat de fora perquè des d’aquí no podem produir-lo al ritme que demana el mercat», ha remarcat el director general de Mobile World Capital Barcelona, Francesc Fajula.

L’informe ‘Tech Hubs Overview’ també analitza la situació del mercat laboral i remarca que els professionals demanats i més difícils de trobar són tots aquells amb coneixements «altament especialitzats» en àrees com la IA i el ‘machine learning’ (aprenentatge automàtic), científics de dades, arquitectes de ‘cloud’ i desenvolupadors de programari.