Dir "grassa" i "greixosa" a una subordinada no és assatjament laboral

L’Audiència Provincial de Sevilla ha absolt l’excap del Grupo Diana de la policia local, a la qual deu dels seus subordinats van denunciar per assetjament laboral. En especial, ho va fer amb una agent, a qui va dir "grassa", "llesteta" i "greixosa".  En concret, va ser acusada d’un delicte contra la integritat moral per insultar i vexar els seus subordinats, així com canviar-los de manera sistemàtica els permisos i torns de treball.

Segons recull el 'Diario de Sevilla', l’Audiència de Sevilla considera provats tots aquests fets, però creu que no van provocar prou sofriments ni humiliacionsperquè l’acusada sigui condemnada per això.

Discriminació

Segons la sentència, l’Audiència considera provat que M. L. F. va dir a una agent “grassa”, “llesteta” i “greixosa”, al mateix temps que la criticava per mantenir, presumptament, relacions amb un company de feina. Igualment la sentència recull que va dir “fluixa” a dues altres funcionàries. Una d’elles va ser discriminada per la seva manera de vestir i l’altra de criticada amb l’expressió “És allà, rascant-se el cony.” A un altre dels agents del seu grup el denominava “maltractador” –per tenir obert un procediment penal que va ser sobresegut– i “rata”.

Notícies relacionades

El final de la banda que seduïa i drogava gais en bars de Chueca: nou víctimes, un coma, dos infarts i un assassinat

Macrooperació policial al laboratori investigat per pesta porcina: 40 agents i 12 hores previstes de registre

"Perquè pugui sostenir-se la possible comissió d’aquest delicte fa falta que el tracte sigui en si mateix qualificable de degradant i, en segon lloc, que per l’entitat de la degradació es pugui parlar d’un menyscapte greu del valor jurídic de la integritat moral, de manera que el delicte no es cometria per qualsevol vexació injustificada d’una persona”, diu la sentència. 

L’acusació particular estudia recórrer al Tribunal Suprem.