COL.LECTIUS

La dona del Tercer Món no mana a casa

La desnutrició baixa si les mares decideixen més, segons l'Unicef

1
Es llegeix en minuts
OLGA PEREDA / MADRID

Les dones dels països en vies de desenvolupament no tenen veu ni vot a l'hora de prendre decisions en l'àmbit de la llar. Si ho fessin, no hi hauria tants nens desnodrits i sense escolaritzar. Així ho afirma l'Unicef en el seu últim informe, que assegura que si les dones tinguessin la mateixa autoritat que els marits, hi hauria 13,4 milions menys de nens desnodrits només a l'Àsia meridional. La igualtat de sexes és, segons l'estudi, el millor camí per aconseguir "el benestar de la infància".

Només en 10 dels 30 països analitzats, la meitat o més de les dones participen en les decisions domèstiques. Per sobre de qualsevol altra despesa, les mares donen prioritat a la nutrició dels seus fills, cosa que no succeeix amb els pares. Per exemple, al Camerun, les dones solen destinar el 75% dels recursos econòmics a comprar aliments, mentre que els pares dediquen el 22% al mateix fi. Ells prefereixen gastar els diners en "les seves aficions".

SENSE ESCOLARITZAR

L'informe de l'agència de les Nacions Unides per a la protecció de la infància, presentat ahir a Madrid, també incideix en el fet que les mares estan més preocupades que els pares en l'escolarització dels fills. Una vegada més, les nenes són les que s'emporten la pitjor part. Segons l'Unicef, hi ha més de 115 milions de menors en edat escolar primària que no van a l'escola i per cada 100 nens que pateixen aquesta situació hi ha 115 nenes.

Notícies relacionades

"Està demostrat que a les cases on les dones són caps de la llar, els beneficis per a la infància són més grans", va dir la presidenta del comitè espanyol de l'Unicef, Consuelo Crespo.

Un dels problemes que està provocant aquesta situació és la diferència en els ingressos. En molts països en vies de desenvolupament, les dones són ciutadanes de segona que no tenen propietats ni cap manera de guanyar-se la vida. Si es dóna el cas que treballen, els salaris suposen el 30% del que reben els seus companys. Així succeeix, almenys, a l'Àfrica septentrional.