Una guia per combatre la discriminació cap a les persones grans

La guia ‘Com combatre l’edatisme vers les persones grans’, elaborada conjuntament amb l’Associació SomSeniors, es dirigeix tant a professionals com a la ciutadania i ofereix recomanacions per fomentar un tracte digne, respectuós i lliure d’estigmes cap a les persones més grans de 65 anys.

La discriminació per raons d’edat, o edatisme, pot conduir a la marginació i el maltractament de les persones més grans de 65 anys, un col·lectiu que presenta un alt grau de diversitat que no sempre és reconegut i respectat. L’edatisme vers les persones grans en redueix la qualitat de vida i l’autonomia, augmenta l’aïllament social i el sentiment de soledat i pot empitjorar la salut mental i el risc de patir situacions de violència i abús.

La guia que s’ha publicat parteix d’una recerca que analitza els estereotips i els estigmes associats a les persones grans i que conclou que per canviar la mirada cap a l’envelliment cal actuar des de les administracions, les entitats, els mitjans de comunicació i les empreses per sensibilitzar tota la ciutadania.

Notícies relacionades

Barcelona inicia aquesta tardor la restauració de tretze fonts naturals de Collserola

Més itineraris segurs i reforç del servei de mediació nocturna

El document recull algunes recomanacions, com ara:

• Mostrar les oportunitats que ofereix l’etapa de l’envelliment.

• Desmitificar l’eterna joventut.

• Tenir en compte l’opinió de les persones grans i respectar-la.

• Valorar la participació que tenen les persones grans en la família i en la societat.

• Considerar que les persones grans poden disfrutar d’una vida satisfactòria com qualsevol altra persona.

• Tenir en compte que les persones grans disfruten de la sexualitat com tothom.

• Fomentar la formació contínua i el creixement personal de les persones grans.

• Defensar que les persones grans tenen ganes de viure i disposen d’activitats i serveis per disfrutar plenament.

Consulteu el document ‘Com combatre l’edatisme vers les persones grans’.