Mataró proposa canvis estructurals a la Policia Local per combatre un absentisme laboral del 24%

Les tensions entre la plantilla i la direcció política de la Policia Local de Mataró (Maresme) viuen un nou episodi en relació amb l’absentisme. Segons dades de l’Ajuntament, el 2021 es va registrar un absentisme del 24,3%, que puja fins al 35,2% quant als agents del torn de nit. El regidor de Seguretat, Juan Carlos Jerez, diu que la nocturnitat pateix afectacions sobre la salut i creu que la «rigidesa» de l’organització explica part de les dades.

En aquest sentit, planteja realitzar canvis estructurals que s’haurien de negociar amb la part social, durament enfrontada amb la cúpula política. El Sindicat de Policies Locals, de fet, demana la dimissió del regidor per airejar unes dades que considera falses i atribueix part dels problemes al clima laboral.

L’anàlisi de les dades sobre absentisme ala Policia Local de Mataró indica que mentre el torn del matí (20,3%) i tarda (19,9%) se situen per sota de la mitjana, la resta de franges horàries incrementen l’índex d’absentisme a mesura que avancen les hores del dia. Així, en l’anomenat quart torn (19.00 h a 3.00 h) arriba fins al 31,8% i a la nit és del 35,2%.

Juan Carlos Jerez detalla que aquestes dades han anat en augment en els últims anys i que Mataró ja està per sobre de les xifres d’absentisme d’altres poblacions similars de les comarques de Barcelona. «Tenim un problema i és evident», es lamenta el regidor, que es proposa afrontar-lo malgrat les tensions existents amb els representants sindicals.

Canvis en els criteris d’accés al torn de nit

La diferència principal entre les parts està en l’anàlisi subjectiva de les dades i en les solucions a implementar. Per a Jerez, part dels problemes de salut tenen el seu origen en el treball propi del torn de nit i proposa canviar els criteris d’accés i permanència en el torn. Actualment són places fixes i indefinides i sempre són els mateixos agents que hi treballen sense possibilitat de rotació.

Aquesta realitat, explica el regidor, xoca també amb les «expectatives» dels agents més joves que «entren normalment en el torn de tarda» i saben que els costarà molt passar al torn de nit, on es cobra un complement econòmic en la nòmina superior a la resta d’agents, o al torn de matí, on la conciliació familiar és més fàcil, per culpa de la «rigidesa» de l’organització.

D’altra banda, Jerez creu que també hi ha una part de l’absentisme que s’ha de treballar amb coses que no tenen «res a veure» amb els metges: «Tots hem vist pel·lícules on el policia surt a treballar després de rebre un tret. Això hauria de passar, però quan amb una grip el policia pot venir a treballar o no i opta per no fer-ho, s’ha de treballar la implicació del policia amb el servei».

Polèmica per les dades d’absentisme

Amb tot, l’Ajuntament demana a la part social obrir un debat, però per ara ha topat amb l’enuig del sindicat, que nega les dades d’absentisme que dona l’Ajuntament i diu estar falsejats amb l’objectiu d’intentar «desprestigiar» la plantilla: «És lamentable, però podem constatar que la mentida s’ha convertit en la seva forma habitual d’expressar-se».

Segons el sindicat, Jerez ha airejat «dades falses» en relació amb l’absentisme «per intentar tapar la seva pèssima gestió, iha derivat la responsabilitat al cos com si la cosa no anés amb ell». Amb tot, consideren que bona part dels problemes rauen en un clima laboral enrarit que ha provocat «problemes gravíssims» de salut a la plantilla.

Notícies relacionades

Moren dues persones en un incendi en un habitatge a Mataró

Adif adjudica la redacció del projecte de remodelació de l’estació de tren de Mataró

Una de les crítiques recurrents del sindicat és l’existència de casos d’«assetjament laboral» i retreuen a l’Ajuntament no haver fet «res» en els últims anys per intentar solucionar-ho. «S’han fet accions per millorar la situació laboral, però tenen el seu recorregut», respon el regidor, que insisteix en la veracitat de les dades i en la necessitat de fer front al problema posant sobre la taula tots els possibles factors que hi hagin pogut influir.

Més notícies de Mataró a l’edició local d’EL PERIÓDICO