Les obres del Camp Nou sumen 2 milions d’euros en multes

La Generalitat ha obert a les subcontractistes investigades 218 expedients per fraus laborals en el 70% de les seves actuacions

Entre les irregularitats hi ha jornades extenuants, com va revelar fa dos anys EL PERIÓDICO

Les denúncies d’irregularitats han sigut reiterades al llarg dels gairebé dos anys d’obres

Les obres del Camp Nou sumen 2 milions d’euros en multes
4
Es llegeix en minuts
Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercat laboral, empreses, pensions i les diferents derivades del món del treball

Ubicada/t a Barcelona

ver +

Les empreses implicades en les obres del Camp Nou acumulen gairebé dos milions d’euros en multes i requeriments per fraus laborals. La Inspecció de Treball dependent de la Generalitat de Catalunya ha realitzat un total de 218 expedients per irregularitats des que es va iniciar la remodelació de l’estadi blaugrana, el juny del 2023. I, a través d’aquests expedients, l’autoritat laboral ha detectat una successió d’incompliments de la normativa laboral, com salaris impagats, excessos horaris, persones d’origen estranger operant sense documentació en regla o dèficits en els mecanismes de seguretat laboral.

No són casos aïllats ni comportaments puntuals. De les 320 actuacions que ha efectuat la Inspecció de Treball des que van arrencar les obres –el juny del 2023– fins al setembre d’aquest any, set de cada deu actuacions han derivat en una resolució negativa dels agents de l’autoritat laboral. Així es deriva de la petició d’informació feta per EL PERIÓDICO a la Generalitat a través del seu portal de transparència i que confirma les informacions que ha anat publicant aquest mitjà sobre els abusos reiterats comesos entre les subcontractistes del Camp Nou.

Segons la documentació remesa pel mecanisme de transparència de l’Administració catalana, un total de 77 companyies involucrades en la remodelació de l’estadi blaugrana, de les quals s’encarrega la constructora Limak, han sigut investigades. I, per a aquestes, treballen o han treballat 1.516 empleats.

Entre les irregularitats o directament abusos detectats hi ha les jornades extenuants, superiors a les 10 hores diàries i d’entre cinc i sis dies a la setmana que en van relatar desenes de treballadors a aquest mitjà quan, el 20 de novembre del 2023, va publicar una investigació que es va allargar durant mesos. Segons van explicar fonts coneixedores de les indagacions, en una primera fase inspectora es van detectar almenys 16.000 hores extres ni pagades, ni cotitzades, ni compensades.

«Nosaltres com a autoritat laboral hem actuat com ho hauríem fet amb qualsevol altra empresa i sempre sota l’objectiu de protegir els drets dels treballadors», afirma el conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper, en conversa amb aquest diari.

A la pregunta sobre com pot ser que les denúncies d’incompliment es vagin succeint en una obra que cada mes rep la visita d’Inspecció, reconeix que «és una conducta reiterada de comportaments incorrectes» i afegeix que «hem sigut igual de contundents que com ho hauríem sigut amb qualsevol altra empresa. Tinc fe cega en la directora general de la Inspecció [Laura Freixas]», afegeix Sàmper.

Les mateixes informacions també van destapar salaris per sota de conveni, amb imports per hora inferiors al salari mínim i altres pressions i abusos per part dels seus supervisors. Abusos que s’han anat reproduint en el temps, com va ser el cas dels treballadors d’origen romanès portats a treballar al Camp Nou sense contracte de treball i que van ser expulsats al reclamar els seus drets. O el grup de refugiats de guerra palestins que també van ser cessats després de caure malalts o reclamar que els donessin dies de descans, tal com recull el conveni del sector.

Entre les actuacions de la Inspecció cal diferenciar entre dos tipus. D’una banda, hi ha els requeriments d’infracció: s’han trobat faltes per valor total d’1.430.031,3 euros en conceptes del que l’autoritat laboral va identificar com a incompliments de la normativa a reparar.

Procediment habitual

És el que tècnicament es coneix com a requeriments i respon al procediment habitual de la Inspecció. I és que l’autoritat laboral pressuposa la bona fe dels actors, i si troba una aplicació incorrecta de la normativa, demana a les parts que la reparin i, si fos el cas, abonin els comptes pendents. El juliol del 2024, el director d’operacions de l’Espai Barça, Joan Sentelles, i la vicepresidenta Elena Fort van donar una roda de premsa per explicar l’estat de les obres i els detalls de la tornada al coliseu blaugrana. En aquesta roda de premsa, els responsables del club van afirmar que «som l’obra més fiscalitzada de Catalunya i estem encantats, sabem que complim les normatives», i van insistir que cap empresa implicada havia sigut, fins aleshores, sancionada. Les informacions aportades per l’organisme de transparència de la Generalitat els desmenteixen.

Als 1,43 milions d’euros en requeriments s’hi afegeix una altra xifra, la derivada dels expedients d’infracció. L’autoritat laboral ha emès un total de 129 expedients per infraccions de la normativa. Això és o bé incompliments flagrants o bé negatives a complir la normativa una vegada s’ha produït abans un requeriment. La gran majoria són per motius relatius a la Seguretat Social, és a dir, majoritàriament impagaments de salaris. En sancions, Treball ha imposat 441.272,48 euros fins ara.

Notícies relacionades

Les denúncies d’irregularitats han sigut reiterades al llarg dels gairebé dos anys que fa que l’estadi està en obres i en algunes han anat apareixent de manera successiva les mateixes companyies, qualificades com a «pirates» pels sindicats. Limak, la constructora que va guanyar la licitació de l’obra i responsable subsidiari del que allí passi, a preguntes d’aquest mitjà sobre quines han sigut les seves mesures per evitar que aquestes infraccions de la normativa se succeïssin en el temps, ha declinat fet comentaris.

A aquests 1,87 milions s’hi sumaran nous expedients. Dimarts passat el sindicat CCOO va organitzar una protesta davant l’estadi blaugrana en resposta a desenes d’acomiadaments que està fent l’empresa subcontractada Extreme Workers UAB. Es tracta de treballadors d’origen turc que operen a Espanya sense els papers en regla i sobre això la Inspecció investiga des del 25 de setembre. Si finalment s’acrediten els indicis, la normativa preveu una multa mínima de 10.000 euros per treballador sense permís, a més de les cotitzacions pendents.