Nòmina 2023: si cobres aquesta quantitat, et podrien embargar una part

Els treballadors assalariats amb deutes o impagaments poden veure com les autoritats pertinents sol·liciten a les seves respectives empreses l’embargament de part de les seves nòmines fins que saldin comptes, una sol·licitud que els ocupadors hauran d’atendre si no volen ser considerats responsables subsidiaris del pagament.

No obstant, hi ha una part del salari inembargable: l’equivalent al salari mínim interprofessional (SMI), que el 2023 ha quedat fixat en 1.080 euros bruts mensuals en 14 pagues, o en 1.260 euros bruts al mes si es reben 12 pagues.

Notícies relacionades

Repsol, Telefónica, Mapfre i BBVA, entre les empreses espanyoles pendents de les seves inversions a Veneçuela

César Gimeno Alcalá: “Canàries és un territori idoni per al desenvolupament de l’energia solar”

Això, establert per llei, implica que només si una nòmina supera l’SMI és susceptible d’embargament parcial si així ho ordena un jutge o l’autoritat tributària.

Per cobrar els deutes, sobre la quantitat que supera l’SMI s’estableixen uns barems per trams per anar recuperant el que es deu. Així, per a sous d’entre 1.080 i 2.160 euros es pot embargar un 30% al mes; per a sous d’entre 2.160 i 3.240 euros, un 50% del tram; si es cobra entre 3.240 i 4.320 euros, un 60%; per a sous d’entre 4.320 i 5.400 euros, un 75%, i per a salaris superiors a 5.400 euros, fins i tot un 90% de la quantitat que superi l’SMI.