La matriu de Glovo també anuncia acomiadaments: 150 cessats per assegurar els seus beneficis

«Aquesta decisió s’ha pres a fi de crear una organització més àgil, eficient i d’alt rendiment. Al fer-ho, serem capaços d’aconseguir els nostres objectius de rendibilitat i autofinançament en un futur molt pròxim, a més d’estar millor posicionats per continuar donant forma al futur del menjar a domicili», ha manifestat la societat en un comunicat.

Notícies relacionades

Glovo acomiadarà 250 persones, més de la meitat a Barcelona

Acomiadaments massius, retallades i incertesa: per què la indústria tecnològica viu un dels pitjors anys de la seva història

«Ha sigut una decisió difícil», afirmen des de la companyia, en un to molt semblant a l’utilitzat un dia abans per Óscar Pierre, fundador de Glovo, a la carta que va remetre a la seva plantilla. «Avui tinc notícies difícils per compartir», així comença la missiva de la que va ser ‘start-up’ barcelonina. Delivery Hero ha acabat seguint el camí d’alguns dels seus principals competidors i recorrent als acomiadaments per quadrar els números davant els seus inversors. No obstant, de moment, la intensitat de la seva retallada és moderada en comparació amb altres actors del sector. La turca Getir va anunciar 4.500 acomiadaments entre totes les seves filials i després va absorbir Gorillas, una altra firma dedicada al ‘delivery’ i amb problemes financers.

Una resposta al refredament mundial de les economies occidentals i l’encariment del preu del diner que ha esquitxat també els gegants tecnològics, que, partint de les expectatives futures, han decidit reequilibrar els seus números reduint massa salarial. Twitter, Meta, Microsoft o Google han iniciat reestructuracions massives que deixaran al carrer, entre tots, desenes de milers de treballadors.