Viatges El Corte Inglés pacta un ero que afectarà 475 persones

Viatges El Corte Inglés preveu retallar la plantilla en 475 persones després d’arribar a un acord amb els representants sindicals per posar en marxa un pla de reorganització de la plantilla que inclou un ero. Els treballadors de l’empresa de manera voluntària rebran una indemnització de 33 dies per any treballat amb un màxim de 20 mensualitats. En el supòsit que no es cobrissin de forma voluntària els 475 llocs, la diferència afectaria l’àrea corporativa (viatges de negocis) i la indemnització no voluntària es fixaria en 25 dies per any amb un màxim de 15 mensualitats. En el marc de l’acord s’aplicarà també un expedient de regulació d’ocupació temporal (erto) que afectarà 4.593 persones.

La permanència en l’empresa de les persones que s’adhereixin a l’ero es podrà prorrogar fins al 30 de juny, en funció de les necessitats de l’empresa i del treballador. Partint de la voluntarietat del procés i atenent criteris d’idoneïtat, Viatges El Corte Inglés es reserva el dret de decisió sobre les sol·licituds de baixa.

Notícies relacionades

El salari digne

Alerta pel descontrol administratiu en les antenes de telefonia mòbil

Quant a l’erto, es farà efectiu des de l’1 de març, afectarà un total de 4.593 persones i estarà ajustat segons les necessitats de cada àrea d’activitat. En el cas dels viatges corporatius o de negocis (l’àrea més afectada per la situació actual), es prolongarà fins al 30 de juny amb una suspensió màxima del 40% del temps treballat.

Per a la resta d’àrees, és a dir, viatges vacacionals, i viatges d’incentius i congressos, així com els serveis centrals, la situació es prolongarà fins al 30 de setembre amb una suspensió màxima també del 40%.