Acomiadament massiu a Alu Ibérica: els administradors concursals plantegen una regulació absoluta de la plantilla

El final de la crisi de l’alumini passa per l’acomiadament massiu de tots els treballadors de l’empresa asturiana Alu Ibérica. Això, una regulació d’ocupació, és el que han plantejat els administradors concursals als representants dels treballadors en una reunió que s’ha celebrat aquest matí i que va servir per donar el cop de gràcia a una baralla per un futur que es va iniciar a finals del 2018.

Els administradors concursals, l’equip que governa l’advocat Miguel Gómez Gordillo, es van fer càrrec dels comptes d’Alu Ibérica el dia 13 de desembre i des d’aleshores han buscat una solució al forat que va deixar la gestió investigada pels propietaris de la fàbrica –David Domenech i Alexandra Camacho, tots dos imputats per l’Audiència Nacional en la causa de descapitalització fraudulenta de l’aluminera d’Avilés.

Els administradors concursals s’han trobat les arques absolutament buides. Van intentar fer diners venent ferralla i coure, però el resultat d’aquesta venda no aconsegueix aixecar la realitat subterrània en què es troba l’empresa. Per això han presentat la possibilitat d’un ero d’extinció d’ocupació que s’activaria de manera immediata (després de Reis).

Notícies relacionades

La meitat dels catalans han anat a treballar estant malalts aquest any

Els aturats no hauran de presentar declaració de la renda

Els responsables actuals de la planta, després del pas de l’entitat comercial Grupo Industrial Riesgo, no han rebut cap oferta per l’adquisició de l’empresa. El que sí que han sentit són aproximacions. I aquestes aproximacions estan vinculades a la venda dels actius sense la plantilla.

Ara els sindicats han de valorar la proposta dels administradors, la que deixarà Astúries sense alumini després de gairebé vuitanta anys.