Mesures excepcionals
El Govern central prohibeix temporalment els acomiadaments justificats pel coronavirus
L'Executiu també obliga les empreses a prorrogar els contractes temporals que vencin durant la crisi sanitària
L'autoritat laboral aprovarà automàticament els ertos presentats per les empreses, si aquestes acrediten causa de força major
El Govern central ha aprovat aquest divendres en el seu Consell de Ministres la prohibició de l’acomiadament, sempre que estigui vinculat amb causes derivades del coronavirus. Així ho ha anunciat la ministra de Treball, Yolanda Díaz, en la roda de premsa posterior a la reunió de l’Executiu. Les empreses també tindran l’obligació de prorrogar els contractes temporals que vencin durant la present crisi sanitària. «El Govern no deixarà ningú enrere», ha afirmat Díaz. Amb l’objectiu d’agilitar els milers d’expedients de regulació temporal d’ocupació (erto) que estan fent les empreses per tot Espanya, el Govern ha disposat que l’autoritat laboral autoritzarà automàticament tots aquells expedients que acreditin causa de força major.
Després que CCOO i UGT denunciessin una onada d’extincions de contractes i no renovacions de treballadors temporals, que haurien generat, segons càlculs de les centrals, més d’un milió de nous aturats; el Govern ha restringit les vies d’acomiadament. «No és necessari acomiadar ningú en aquest país. Això és un parèntesi», ha afirmat la ministra de Treball. Des de l’Executiu consideren que les mesures excepcionals per agilitar els ertos (eximir de cotitzacions d’entre el 75% i el 100% per a les empreses i la cobertura universal de prestació per als treballadors) són suficients perquè les companyies trampegin la paràlisi econòmica ocasionada pel Covid-19. I que l’acomiadament no ha de ser un recurs disponible. «Demano exemplaritat a les empreses», ha declarat Díaz.
A fi de reforçar aquesta via dels ertos, el Govern també ha aprovat mesures per agilitar la seva presentació per part de les empreses i accelerar el cobrament de la prestació d’atur per part dels treballadors afectats. L’autoritat laboral pertinent autoritzarà de manera automàtica els ertos que registrin les empreses si acrediten causa de força major. I serà la Inspecció de Treball la que revisarà posteriorment si els expedients s’ajusten a la legalitat. En cas que no ho fessin, les empreses hauran de retornar les cotitzacions socials de què els eximeix excepcionalment el Govern. Les companyies també seran les responsables de facilitar totes les dades pertinents dels treballadors afectats perquè aquests puguin rebre automàticament la seva prestació. La ministra ha concretat una mesura anunciada ja fa uns dies.
- ChatGPT La IA aposta per aquest barri de Barcelona per viure: "On tradició i modernitat es troben"
- Previsió meteorològica El Nadal arribarà amb pluges, nevades i molt fred a Catalunya: aquestes són les previsions per a les pròximes setmanes
- La duresa d’una malaltia El pitjor moment en la vida de Jordi Cruyff
- L’Hospitalet Illa i Quirós firmen el soterrament de la Granvia
- Apunt Camí de l’urinari
- Has treballat menys de 25 anys? Així és com pots aconseguir les cotitzacions gratuïtes de la Seguretat Social
- Envelliment i salut mental: acceptar-se, empoderar-se, créixer
- Tecnologia i psicologia Un de cada vuit adolescents recorre a la IA en moments de malestar emocional
- El Barça fregeix l’Olympiacos amb defensa i 13 triples
- Tsygankov ressuscita un Girona que aconsegueix sortir del descens
