¿Quants anys necessito cotitzar per cobrar el màxim al jubilar-me?

Els espanyols que vulguin jubilar-se el 2020 amb el 100% de la pensió hauran de tenir almenys 65 anys i 10 mesos complerts (dos mesos més que el 2019), en virtut de la reforma de pensions del 2013, en la qual s’elevava progressivament l’edat de jubilació des dels 65 als 67 anys, en un horitzó total de 15 anys.

Aquests 65 anys i 10 mesos serà l’edat que s’exigeixi per als qui acreditin menys de 37 anys de cotització (el 2019 s’exigien 65 anys i vuit mesos complerts per poder jubilar-se amb menys de 36 anys i nou mesoscotitzats).

Si se superen els 37 anys cotitzats, els treballadors que vulguin jubilar-se l’any que ve amb el 100% de la pensió podran fer-ho amb 65 anys complerts.

El que no va canviar amb la reforma de 2013 és el requisit de cotització mínima per poder accedir a la pensió contributiva de jubilació, que es va mantenir en almenys 15 anys, dos dels quals han d’estar compresos en els 15 anys anteriors a la jubilació.

A més, l’any que ve el període de càlcul de les pensions puja un any respecte al 2019, des dels 22 fins als 23 anys.

JUBILACIÓ PARCIAL

Notícies relacionades

¿Quina és l'edat de jubilació a Espanya el 2020? ¿Com va la jubilació anticipada? 10 claus

Els pensionistes es congreguen davant del Congrés per un IPC real per a les pensions

En el cas que els treballadors vulguin accedir a la jubilació parcial sense que l’empresa faci un contracte de relleu, l’edat mínima d’accés serà l’edat ordinària de jubilació que en cada cas resulti d’aplicació.

Si l’empresa fa un contracte de relleu per cobrir el temps de treball que deixa de treballar la persona que es jubila parcialment, l’edat mínima d’accés per a la jubilació parcial serà des de l’1 de gener del 2020 de 61 anys i 10 mesos si es tenen cotitzats 35 anys o més, o de 62 anys i 8 mesos en el cas que es tinguin 33 anys cotitzats.