AJUST LABORAL

T-Systems negocia 313 acomiadaments i una rebaixa salarial a Eltec

1
Es llegeix en minuts
ANTONI FUENTES
BARCELONA

El grup de tecnologies de la informació T-Systems negocia un expedient de regulació d'ocupació (ERO) amb els sindicats que suposa inicialment una retallada del 25% de la plantilla de la seva filial Eltec. La reestructuració inclou 313 acomiadaments, dels quals uns 160 corresponen a Catalunya, així com una rebaixa dels salaris del 15% per a la resta de la plantilla de la companyia, formada per 1.300 empleats repartits en 40 centres de treball.

La companyia justifica les mesures anunciades als sindicats per la necessitat de reduir els costos per afrontar una «baixada dràstica» de l'activitat principal d'Eltec, que se centra en el servei i el manteniment de xarxes informàtiques d'entitats bancàries i administracions.

Als tancaments d'oficines de bancs i caixes s'hi ha unit la reducció de comandes i el descens dels preus per la forta competència en el sector, segons van indicar fonts del departament de recursos humans de T-Systems.

Igual que va passar amb un altre retallada del grup el 2008, la firma es va mostrar oberta a negociar un acord amb els sindicats, tot i que va advertir que abans de presentar l'ERO ja ha portat a terme mesures alternatives per reduir els costos.

Notícies relacionades

La negociació es va iniciar gairebé en paral·lel amb l'adjudicació a T-Systems Iberia de diversos contractes de gestió de xarxes i bases de dades de la Generalitat per un import global de 420 milions d'euros. Malgrat això, fonts del grup empresarial van indicar que Eltec no es troba entre les adjudicatàries d'aquests contractes públics i per tant la retallada laboral no té relació amb els concursos de la Generalitat.

En canvi, el sindicat UGT va indicar que la reducció de la plantilla i la rebaixa salarial també estan motivats pel resultat de les adjudicacions de la Generalitat i va reclamar a l'empresa mesures no traumàtiques.