Segueixen les negociacions entre la direcció de la Policia de Terrassa i les seccions sindicals de la plantilla

La direcció de la Policia Municipal de Terrassa (Vallès Occidental) continua negociant amb els representants sindicals de la plantilla per arribar a un acord i un punt d’entesa sobre el pla de reorganització que es vol impulsar des de la mateixa direcció.

La proposta de reorganització s’està treballant des del mes de juny passat, quan es va celebrar la primera de les taules tècniques amb presència de la direcció i dels representants sindicals.

Segons l’intendent gran, Antoni Flores, «la reorganització del Cos es vol impulsar de manera consensuada, i fins al dia d’avui estem oberts a trobar el punt d’entesa entre les directrius polítiques i la conciliació laboral de la plantilla»

Taula tècnica

Segons la direcció de la Policia, la taula tècnica sorgeix del pla de reorganització, i preveu que qualsevol canvi o reestructuració es pugui portar a terme de «manera pactada amb totes les parts implicades».

La voluntat de la direcció del cos és arribar a un acord mitjançant les taules tècniques fetes els mesos de juliol, octubre i les dues fetes al novembre, on s’ha intentat trobar un punt de consens i acord entre les dues parts.

L’última proposta presentada, i que es manté des de la direcció del cos, és aconseguir una millora i una optimització de la plantilla, que juntament amb la previsió d’incorporació de vuit nous agents a principis del mes de desembre, permetria impulsar la policia del barri.

En relació amb la situació de les unitats del Cos, l’intendent major, afirma que «en cap cas es preveu cap supressió de cap unitat, sinó que estem davant una reorganització, que dotaria la ciutat d’una policia adaptada als temps actuals, més pròxima a la ciutadania».

Les seccions sindicals

Per part de les seccions sindicals, s’han celebrat dues assemblees, l’última fa pocs dies, en què es va acordar no donar suport a les propostes de la direcció del cos i, des del govern local afirmen que «no es vol cap canvi organitzatiu a la plantilla».

No obstant, des dels sindicats policials matisen «que no ens oposem a la Policia de Barri, sinó a les presses de la seva implantació»

D’altra banda, el 16 de novembre hi va haver desenes de policies davant de l’ajuntament per protestar sobre els canvis de direcció que volen impulsar.

En declaracions al Diari de Terrassa, el president de l’SPL,Justiniano Villarán, va afirmar que el pla de reorganització «no respon a una necessitat urgent, sinó a un programa electoral». A més, a l’última taula tècnica, celebrada el dia 16 de novembre, la secció sindical SPL-CME va anunciar que l’abandonava per unanimitat.

Programa de Govern 2019-2023

Segons la direcció de la Policia, es vol portar a terme el Programa de Govern 2019-2023, que té com a objectiu «garantir que Terrassa sigui una ciutat per viure i conviure amb seguretat» i s’espera arribar a l’objectiu amb l’increment del cos de policia.

Notícies relacionades

Els Mossos investiguen una agressió sexual amb arma blanca en un parc de Terrassa

Catalunya ‘busca’ funcionaris per als seus ajuntaments: comença la selecció de 218 places

Per a aquest objectiu, des del Servei de Seguretat i Via Pública municipal, juntament amb els d’Organització i Recursos Humans, estan treballant en l’elaboració d’un «projecte de reforma i millora del cos» per poder implementar un nou model de policia local.

Més notícies de Terrassa a l’edició local d’EL PERIÓDICO