Catalunya ‘busca’ funcionaris per als seus ajuntaments: comença la selecció de 218 places

El ‘Butlletí Oficial de l’Estat (BOE)’ reflecteix des d’aquest dimecres la convocatòria de funcionaris amb habilitació nacional la gestió de la qual ha assumit per primera vegada la Generalitat de Catalunya. Als ajuntaments catalans, molt especialment als més petits per ser els més llastats pel dèficit funcionarial, els corresponen 218 noves places. L’inici del procés suposa la rúbrica de l’acord aconseguit al gener entre la Generalitat i l’Estat en el marc de la Comissió Bilateral celebrada, que permet a Catalunya organitzar una part de les oposicions que fins ara depenien exclusivament de l’Administració de l’Estat.

La convocatòria inclou 22 places de secretaris, 67 d’interventors-tresorers i 129 de secretaris-interventors a Catalunya, figures clau per al funcionament legal i econòmic dels consistoris. El Govern Illa ja va anunciar que aquesta justament era la seva prioritat: cobrir el dèficit d’aquestes places. L’objectiu és doble: atraure nou talent jove al servei públic i reduir l’elevada temporalitat que afecta actualment aquests perfils, molts ocupats per interins o directament vacants.

L’anunci s’ha realitzat a Castellbisbal (Vallès Occidental), un municipi que exemplifica la problemàtica. La seva interventora només pot dedicar 10 hores setmanals al consistori perquè acumula funcions en un altre municipi. «Això dificulta enormement la gestió econòmica, el pagament d’ajudes o el control financer amb garanties de transparència i eficàcia», ha explicat la seva alcaldessa, Dolors Conde.

El secretari d’Administració Local, Xavier Amor, ha destacat que l’elecció de Castellbisbal com a lloc de presentació no és casual: «Simbolitza l’esforç que molts professionals fan compartint diversos municipis. Però 10 hores setmanals no equivalen a un servei públic de qualitat. Aquesta convocatòria és un primer pas per revertir aquesta situació».

Segons Amor, Catalunya és la comunitat autònoma que més places descentralitzades gestionarà dins d’aquesta convocatòria estatal. S’estima que uns mil perfils professionals –entre secretaris, interventors i tresorers– no estan coberts de forma fixa en els ajuntaments catalans. De fet, només el 40% d’aquestes places estan ocupades de manera estable. També les illes Canàries i Castella-la Manxa han firmat aquest conveni per descentralitzar les places.

«Volem prestigiar aquesta professió i convertir-la en una opció de futur per als joves», ha remarcat Amor. Per fer-ho, es llançarà una campanya activa en universitats, xarxes socials i mitjans de comunicació. El procés inclourà requisits de titulació superior, domini de la llengua catalana i un curs formatiu a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.

Notícies relacionades

Acomiadat el director d’una escola de Terrassa en plena investigació per denúncies de radicalització ultracatòlica

Un menor en estat crític després de ser atropellat per un conductor borratxo mentre anava amb bici per la C-1415

Amor també ha insistit en la necessitat de cobrir ràpidament aquestes 218 places per poder negociar noves competències amb l’Estat, ja que «aquest primer pas no soluciona del tot el problema, però ens hi acosta». Des del Govern, han assegurat que ja treballen en una segona fase per ampliar la convocatòria.

«Captar talent per a l’administració local és essencial», ha conclòs Amor. «Els ajuntaments són la porta d’entrada dels ciutadans a l’administració, i necessitem estructures preparades per respondre amb agilitat i rigor».