Una empresa tecnològica té dificultats per trobar empleats nacionals prou preparats

Malgrat lacrisi i l'augment progressiu de l'atur, l'empresa tecnològicaPuck Solutions(@pucksolutions) no trobacandidatsprou preparats per incorporar-se a la seva plantilla. “Hem d'anar a buscar-los a altres països”, asseguren.

Notícies relacionades

Aistech Space rep 22,5 milions per vigilar la Terra

La Generalitat firma un acord amb operadores per expandir la connectivitat de la Catalunya local i facilitar la gestió d’incidències

L'escassa mobilitat laboral i ladisminuciódematrículesen les carreres d'informàtica són els problemes principals als quals s'enfronta aquesta companyia, especialitzada en el desenvolupament desoftwareper aaplicacionsempresarials basades en el'cloud computing'. També tenen en compte que elsector tecnològic té una taxa de desocupació baixa, per sota del 8%, en comparació amb altres àmbits.

El perfil buscat

Puck Solutions, fundada perPatrick Puck a Barcelona el 2008 i amb 21 empleats fins al moment, vol ampliar la seva plantilla un 50% abans de fi d'any. Per això, busca bons informàtics amb perfecteshabilitats en el disseny i desenvolupament d'aplicacions 'software', amb ganes d'evolucionar i submergir-se en aquest món professional, i amb domini de l'anglès.