Així és el MBA català que porta ja onze edicions obrint noves oportunitats a professionals de diferents sectors

Els ‘Master in Business Administration’ - MBA – són una de les titulacions per les quals més aposten molts professionals en actiu amb l’objectiu de millorar la seva situació laboral. Molts ho fan per escalar dins de les seves empreses, uns altres per tal d’adquirir habilitats de lideratge i alguns per millorar les seves condicions salarials. Actualment, l'oferta és àmplia i moltes universitats i escoles de negocis els ofereixen. Un cas és la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya que, des de fa ja onze edicions, té entre els seus programes de postgrau l’Executive MBA.

“La formació contínua ja no és una opció, és una necessitat estratègica. Vivim en un entorn on els mercats, les tecnologies i els models de negoci canvien diàriament. Liderar avui significa estar preparat per a anticipar-se. I això només és possible amb una mentalitat d'aprenentatge constant”, assegura Eduard Prats, director de l’Escola de Postgrau de la UVic.

Aquesta titulació està dirigida a professionals amb recorregut que tenen persones al seu càrrec o gestionen àrees clau de les seves organitzacions. Entre aquests perfils, Prats destaca que es tractaria principalment de directius i comandaments intermedis que volen liderar canvis en les seves organitzacions, empresaris que volen millorar la seva capacitat de gestió i visió estratègica, professionals en transició o que volen donar un gir a la seva carrera, que volen emprendre o aconseguir noves responsabilitats. “Habitualment tenen més de 10 anys d'experiència i, en definitiva, és el pas per als qui no es conformen només amb gestionar”, apunta el director de l’Escola de Postgrau de la UVic.

El programa de l’Executive MBA de la UVic-UCC

L’EMBA de la UVic-UCC està orientat a l'acció i s'ha anat adaptant a la realitat del mercat laboral. Des de l'any passat, per exemple, el programa ja va incorporar la Intel·ligència Artificial (IA) aplicada al negoci, tractant temes com l'automatització de processos o l'ús de la IA generativa en estratègia màrqueting o presa de decisions.

“No tractem la sostenibilitat, la innovació i la transformació digital com a mòduls aïllats o continguts de moda, sinó com a pilars estructurals del nou lideratge empresarial. En un entorn global volàtil, liderar ja no consisteix només a aconseguir objectius financers, sinó a crear impacte positiu, ser resilients i estar preparats per al que encara no ha arribat”, explica Prats.

En aquest sentit, el programa s'enfoca en què els directius aprenguin a interpretar l'impacte de la tecnologia, avaluar quines eines tenen sentit en els seus contextos i a liderar equips en transformació constant. “Un altre exemple es troba en el mòdul de Design Thinking on no només s’ensenya a pensar "fora de la caixa", s'ensenya a redissenyar la pròpia caixa: productes, serveis, processos, models de negoci... tot pot i ha d'evolucionar. Els estudiants aprenen a innovar amb propòsit, col·locant sempre al client en el centre, validant hipòtesi amb agilitat i prenent decisions basades en dades”, afegeix el responsable de l'escola de postgrau de la universitat catalana.

Coaching, docents en actiu i molt ‘networking’

Aquesta titulació de postgrau de la UVic – UCC compta amb alguns aspectes que la fan única. Un dels més importants són les sessions de ‘coaching’ individualitzat que es realitzen seguint el mètode GROW de John Whitmore i que ajuden a reforçar les habilitats directives i afavoreixen un lideratge més autèntic.

Un altre dels seus punts forts són els docents. Es tracta de professionals en actiu que tenen una connexió directa amb els reptes empresarials actuals. “Es tracta de líders en els seus àmbits, que no només dominen la teoria, sinó que l'apliquen diàriament en entorns empresarials reals. Això aporta una perspectiva actualitzada, pràctica i directament aplicable al dia a dia dels participants”, afegeix Prats.

“El nivell professional dels docents ha estat impecable, i la qualitat humana i professional dels meus companys, immillorable. De fet, ens hem convertit en ‘una família’”, explica Gemma Degès, Directora d'Operacions d’Anthesis Spain (Lavola), alumna de l’EMBA.

El ‘networking’ és un altre dels aspectes més destacats de l’EMBA de la UVic-UCC. “Tenir companys, i ara amics, de disciplines tan distintes ha ampliat la meva manera de veure l'empresa i el món. M'ha donat l'oportunitat de conèixer opinions i enfocaments molt diferents, que aporten un gran valor al meu dia a dia”, afirma Núria Casals, Finance Director en Benito, també alumna.

Programa híbrid: una sessió virtual a la setmana i una presencial al mes

L’EMBA és un programa híbrid que combina classes virtuals una vegada a la setmana en horari de tarda (19 h a 21 h) i una sessió presencial al mes, els divendres, amb ponents de referència. Això és una cosa que també valoren els seus alumnes. “La combinació de formació en línia i presencial ha estat clau, permetent-me flexibilitat, però també ha forjat connexions sòlides amb companys i professors. Aquest format híbrid fomenta un ambient d'aprenentatge dinàmic i un esperit d'equip excepcional”, explica Roger Molist, Responsable de Contractació Pública en Benito Urban.

Per la seva banda, el director de l'Escola de Postgrau de la UVic destaca que “aquest equilibri permet mantenir l'exigència acadèmica sense comprometre la vida professional o personal”. Prats apunta que el programa s'ha dissenyat per a adaptar-se a perfils amb alta càrrega laboral i responsabilitats personals. “Les sessions en línia setmanals permeten continuïtat sense desplaçaments, i les sessions presencials estan concentrades en un divendres al mes, aprofitant al màxim cada trobada”, apunta.

Desenvolupament personal en acabar l’EMBA

L’Executive MBA també és un procés de desenvolupament personal. “Aquest EMBA ha transformat la meva professió i també m'ha enriquit personalment. Més enllà dels coneixements adquirits, he tingut la gran sort de descobrir un valuós equip humà: companys de classe amb qui segueixo compartint experiències, i l'acompanyament de professors inspiradors”, destaca Àngel Martínez, Managing Director d’IMA D&F Spain and Portugal, S. a.

En aquest sentit, Prats ho explica així: “quan acabes el màster, no només has superat la dificultat del temps, t'has transformat en algú que el domina. Aprens a prioritzar, a decidir millor, a ser més eficient. És una inversió que canvia la forma en què treballes... per sempre”.

Millores laborals després d'estudiar un MBA

Les persones que es graduen d'un MBA amplien les seves opcions de promoció, accés a consells de direcció, direcció general o reforcen la seva capacitat per a emprendre un projecte empresarial. “Formar-se en un Executive MBA de prestigi és una credencial molt valorada en el món empresarial. Les empreses reconeixen l'esforç, la visió i la preparació que implica aquest tipus de formació”, apunta el director de la Escola de Postgrau de la UVic.

Enguany, com a novetat, el programa ofereix una entrevista individual amb un ‘talent hunter’ especialitzat en perfils directius, amb accés preferent a oportunitats laborals tant a nivell nacional com internacional. “Aquestes entrevistes obren la porta a processos de selecció per a posicions internacionals, especialment a Europa. Una oportunitat única pels qui cerquen créixer més enllà de les nostres fronteres”, afirma Prats.

Programa bonificable amb la FUNDAE

Notícies relacionades

23 vehicles desapareixen cada dia a Catalunya

Jutgen una àvia per abusar del seu net a Igualada

Un dels principals frens de molts professionals és el cost d'aquesta mena de programes. En el cas de la UVic – UCC existeixen diferents mecanismes per a reduir el preu. Per exemple, es pot optar per bonificar el programa a través de la FUNDAE, cosa que, segons Prats, moltes vegades no succeeix per falta de coneixement. La universitat també ofereix descomptes ajustats al perfil professional de la persona candidata que permet adaptar la inversió a les circumstàncies de cada persona.

“No es tracta d'una despesa, sinó d'una inversió amb retorn real. Les empreses valoren enormement als professionals que han cursat un EMBA, i això es tradueix en millors oportunitats, major projecció i capacitat per a assumir rols de lideratge”, finalitza el director de l’Escola de Postgrau de la UVic.