El 84% dels universitaris contemplen anar a l’estranger a treballar

L’informe assenyala a més que el que més valoren aquests joves a l’hora d’obtenir una ocupació són el sou (75%), l’horari (66,1%), el bon ambient laboral (60,7%) i la possibilitat de creixement (48,2%). També un 30,4% afirma que no acceptarà treballs que no ofereixin flexibilitat i un 12,5% valora com a factor important a l’hora d’acceptar una ocupació les polítiques de diversitat i inclusió en les corporacions.

Notícies relacionades

Jo i els meus vicis

María João Forjaz, presidenta de la Societat Espanyola d’Epidemiologia (SEE): "Augmenten les morts per drogues i afecten persones de més edat"

L’informe conclou que les preferències d’aquesta generació han canviat i ja no busquen grans companyies, sinó que la majoria opta per pimes: el 39,3% aposta per mitjanes d’estil familiar i un 19,6% per petites per aconseguir un creixement personal. Només el 14% pensa en l’emprenedoria. D’altra banda, les conclusions revelen que gairebé la meitat dels estudiants catalans (46,4%) encara no ha accedit a un contracte de pràctiques.

Les xifres són similars en el conjunt de l’Estat quant a la predisposició a marxar del país per treballar. Així, un 82,4% dels enquestats creu que a Espanya no s’aposta pel talent jove i el 84% veu l’emigració com una sortida. El 68% aniria a Europa i només el 10,7% als Estats Units o el Canadà. I és que el 78,7% creu que s’exigeix una experiència impossible d’aconseguir.