acció judicial
Cas Serveis Socials: els sobresous i les contractacions a dit arriben a la fiscalia
El sindicat CGT denuncia les presumptes irregularitats revelades per EL PERIÓDICO i que es basaven en informes de la Sindicatura de Comptes i de la Intervenció General de la Generalitat

Les irregularitats entre els anys 2014 i 2019 detectades en el Consorci de Serveis Socials de Barcelona, l’entitat que gestiona l’atenció a les persones més necessitades a la capital catalana i que està participada per la Generalitat i l’Ajuntament de Barcelona, han arribat a la fiscalia de la mà del sindicat CGT, que ha presentat aquest dimecres una denúncia penal pel pagament de sobresous que ascendeixen a un milió d’euros en només tres anys i la contractació a dit de caps de serveis, entre ells dos de vinculats a ERC. La Sindicatura de Comptes i la Intervenció General van trobar més anomalies, com males pràctiques en l’encàrrec de serveis per 22 milions d’euros sense concurs públic, segons va revelar EL PERIÓDICO a finals del 2021, però aquest extrem no ha sigut denunciat perquè, segons el sindicat, ja no seria punible i hauria prescrit. La majoria d’anomalies es van produir quan aquesta entitat estava en mans de CiU.
La denúncia per presumpte tràfic d’influències, prevaricació i malversació recull l’existència de retribucions de «caràcter extraordinari», és a dir, «sobresous», sense «cap base legal», per un valor d’un milió d’euros. Aquestes retribucions estaven per sobre de conveni i sense habilitació legal s’haurien produït en el 2015, 2017 i 2019, segons els informes de la Intervenció General de la Generalitat revelats per aquest diari. Així, el 2015, l’organisme va desemborsar una retribució extra de 352.379 euros; en el 2017, 328.726, i en el 2019, 256.000. Aquests sobresous es concreten amb dos conceptes retributius («millora voluntària» i «a compte del conveni»), que ni consten a les taules salarials, ni estan avalats per la Direcció General de Pressupostos ni la Direcció General de la Funció Pública. Els auditors no van poder ni concretar la data en què es van aprovar aquests complements. En els dictàmens es fa constar que aquests sobresous són «nuls» i incompleixen la llei.
CGT afirma que s’han pogut pagar quantitats similars des de la mateixa creació de l’entitat, per la qual cosa la quantitat podria superar els tres milions. Aquests complements es van regularitzar el maig del 2020, quan els sous dels empleats van passar a regir-se pel conveni únic del personal de la Generalitat. Aquests sobresous anaven dirigits, segons exposen les mateixes auditories, a alguns treballadors d’oficines i despatxos.
Possible favoritisme
La denúncia també recull la presumpta contractació laboral «a dit» de cinc caps de serveis i tècnics amb fixesa laboral des del primer dia sense passar per una oposició ni concurs públic. L’escrit fa referència a la contractació com a cap de l’assessoria jurídica de l’entitat d’Imma Pérez Rovira, que havia ocupat abans la Secretaria d’Infància i Adolescència de la Generalitat i la direcció de la DGAIA. La CGT relata que no té coneixement de la data exacta ni el procediment de selecció o promoció seguit. La informació facilitada pel consorci, argumenta, és que havia accedit al càrrec el 2009 mitjançant un procediment de mèrit i capacitat, tot i que en el seu currículum figura el 2011.
A la llista apareix Georgina Oliva Peña, que va ser contractada com a tècnica d’infància. Abans havia sigut diputada en el Congrés per ERC (novembre del 2006 fins al setembre del 2008) i, posteriorment, el setembre del 2017, va ser nomenada dona responsable de la DGAIA i l’octubre del 2018 secretària d’Infància. En l’actualitat és secretària general de la Conselleria d’Igualtat i Feminisme. En l’estructura del consorci, segons CGT, consta com a tècnica des del novembre del 2008. La denúncia exposa que tot i que hagi ocupat «càrrecs de tipus polític», l’adjudicació de la plaça amb caràcter fix li permet tornar a ella. El sindicat, a més, ha denunciat que s’ha produït contractacions suposadament irregulars en tres direccions de serveis més.
En aquests cinc casos, segons el sindicat, «no hi ha constància que s’hagi produït cap tipus de procés selectiu» en els termes establerts al reglament de selecció de personal de la Generalitat. «D’una banda, no consta a cap butlletí ni diari oficial la convocatòria pública», i, de l’altra, el consorci va respondre al sindicat que la selecció de personal realitzats abans del 2009 es van fonamentar en el concurs de mèrits i entrevistes personals, alhora que admetia que als arxius no es disposa de les valoracions. Per tant, no hi ha rastre documental. L’Oficina Antifrau, que també va tramitar una denúncia de CGT, va demanar explicacions a la Generalitat sobre les mesures preses per evitar anomalies i va procedir al seu arxiu provisional.
Ja ets subscriptor o usuari registrat? Inicia sessió
Aquest contingut és especial per a la comunitat de lectors dEl Periódico.Per disfrutar daquests continguts gratis has de navegar registrat.
- Pont local ¿Quins centres comercials obren el 9 de juny, Segona Pasqua, a Barcelona i Catalunya?
- Entendre-hi més ‘El conte de la serventa’ va ser una realitat a Irlanda: 9.000 nadons morts i 56.000 mares solteres maltractades al segle XX
- Amb diversos ingressats Un presumpte brot de salmonel·la causa almenys una vintena d’afectats a Sant Adrià
- Barcelona es juga un 14% del PIB si els turistes la deixessin de visitar
- Calendari Quina festa és el 9 de juny? Només aquests municipis de Barcelona tindran un pont de tres dies
- Com estendre bé la roba: el truc definitiu
- Salut ¿Per què els mosquits sempre et piquen a tu? La ciència ja té la resposta
- TRIBUNALS La jutge del cas Supercopa cita el 18 de juny Aldama perquè aclareixi si Rubiales va afavorir l’Andorra de Piqué
- Medi ambient Catalunya ven cada any dos milions de tones d’escombraries a l’estranger
- Comprova quants diners tenen els teus veïns i els de tots els barris de Barcelona