‘Fuga’ d’infermeres a Alemanya a la recerca de treball amb millors condicions

La manca deprofessionals d’infermeria a Alemanya i les millors condicions laborals i econòmiquesque ofereix el país teutó respecte a Espanya ha provocat en els últims mesos un èxode d’aquests sanitaris a la recerca d’una nova vida. I d’ofertes a Alemanya per a tots aquells que acaben la carrera i no aconsegueixen una estabilitat laboral al nostre país no en falten. Diferents consultores d’ocupació han vist aquí una oportunitat per ajudar les infermeres d’Espanya a trobar feina. És el cas d’Enfermeras Alemania, que reconeix que ja ha ajudat més d’una vintena d’infermeres i infermers murcians que decideixen deixar la seva família i terra per aconseguir una estabilitat laboral.

En concret, des d’aquesta consultora, que dirigeixBorja López de Castro,assenyalen que des que va posar en marxa aquest projecte ha aconseguit posar en contacte 23 murcians i 14 persones d’altres comunitats que van estudiar a la regió per treballar als principals hospitals públics, majoritàriament universitaris, de les principals ciutats d’Alemanya.

«Oferim als infermers interessats una plaça fixa en el servei públic alemany a la seva estació de treball de preferència. Els nostres hospitals ofereixen la possibilitat de realitzar especialitats d’infermeria gratuïtes de dos anys», explica el director d’Enfermeras Alemania, que sosté que, en l’àmbit nacional, han aconseguit feina per a 480 persones, «la majoria, infermers espanyols, però també llatinoamericans i italians».

A més, ajuden a organitzar amb els hospitals alemanys«allotjaments econòmics»per a aquests treballadors. «Mai establim clàusules de permanència, com fan moltes altres consultores d’ocupació, i oferim un premi de contractació per facilitar el canvi de lloc de treball», explica López de Castro.

La segona onada de la Covid ha posat en evidència la falta de personal d’infermeria a Alemanya per cobrir la infraestructura assistencial, que, no obstant, té mitjans tècnics suficients en la principal economia del continent. Segons les estadístiques oficials, el país teutó comptava a finals del 2018, l’últim any amb dades actualitzades, amb gairebé mig milió d’empleats com a personal d’infermeria, cosa que donauna mitjana de 6 per cada mil habitants, davant els 4,4 a Itàlia i els 3,6 a Espanya.

Notícies relacionades

Sánchez crida la Unió Europea a coordinar l’inici de totes les campanyes de vacunació

Simón defensa la gestió de la pandèmia a ‘The Lancet’

Infermers murcians que actualment es troben treballant en el sistema sanitari alemany assenyalen que, a l’hora de trobar feina, és bastant més senzill fer-ho a Alemanya que a Espanya, on el percentatge d’atur en aquest personal sanitari és molt més gran.

D’altra banda, elConsell General d’Infermeriaavisa de la lletra petita de les condicions de treball de les infermeres al país alemany, ja que, indiquen, han de realitzar també «guàrdies contínues sense descans, neteja de llits i pacients, distribució de menjars o se’ls pot obligar a canviar de ciutat de residència amb un preavís de poques hores».