Sant Boi crea 'antenes d'igualtat' per incorporar la perspectiva de gènere a la gestió municipal

El ple municipal de Sant Boi ha aprovat aquesta setmana per unanimitat el III Pla d’Igualtat de Gènere de la Ciutat, un document que reforça l’aposta històrica del municipi en matèria d’igualtat  i que es basa, sobretot, a incorporar la perspectiva de gènere a la gestió municipal.

Una de les mesures més imminents serà la creació de les batejades com ‘antenes d’igualtat’, figures clau que actuaran com a referents en igualtat –i formalment conegudes com a tal– en les diferents àrees i àmbits d’acció política de l’ajuntament, i que s’asseguraran que es compleix l’establert en el pla.

Aquest document, amb horitzó al 2023, preveu també que els pressupostos municipals incorporin de manera efectiva la perspectiva de gènere i que als contractes públics s’incloguin clàusules que fomentin la igualtat entre dones i homes.

A més, introdueix el compromís de feminitzar l’espai urbà i natural del municipi, aplicant mesures correctores a les zones del nucli urbà que creen inseguretat a les dones i en els espais naturals perquè puguin practicar esport de manera lliure i segura.

Línies d’actuació

En línies generals, el III Pla d’Igualtat de Sant Boi determina accions a dur a terme en sis àmbits d’actuació prioritaris: compromís amb la igualtat de gènere, acció contra les violències masclistes, drets i qualitat de vida, coeducació i transmissió d’una cultura igualitària, reconeixement del lideratge i la participació de les dones i reformulació de les feines i del temps.

Amb aquest document acabat d’aprovar, la ciutat del Baix Llobregat, declarada ‘Ciutat feminista’ el 2018, vol mantenir el seu compromís amb la lluita contra la violència masclista i la pèrdua de drets de les dones, amb l’objecte d’aconseguir una igualtat real entre homes i dones.

Més notícies de Sant Boi a l’edició local d’EL PERIÓDICO DE CATALUNYA