Les islandeses que ho van parar tot

El millor lloc del món per ser dona, així és coneguda Islàndia per les seves polítiques d’impuls a la igualtat, celebra aquest cap de setmana un aniversari històric: dissabte es compleixen 50 anys de la primera vaga mundial de dones, una protesta que va paralitzar el país literalment amb un 90% de seguiment femení. Sumar-se a la vaga aquell dia d’octubre del 1975 suposava deixar nens i malalts a cura dels homes, no cuinar ni fer classes a l’escola ni omplir la nevera ni fer encàrrecs, a més de no anar al lloc de treball. Alguns diran que l’endemà aquests miratges desapareixen, quan les dones tornen als fogons i a les farinetes, a sargir pantalons d’altres. Quantes revolucions que prometien millores van quedar en res. Però no va ser així, i cinc anys després tenien en el poder la primera presidenta d’una república al món, i no en un càrrec efímer, perquè Vigdís Finnbogadóttir es va mantenir allí durant 16 anys. Les lleis per la igualtat de gènere, salarial i les ajudes per a la conciliació van ser pioneres i el miracle islandès es va arrelar a l’illa indòmita, de gel i foc, fins als nostres dies. Si la bretxa salarial el 1975 era del 40%, ara voreja el 20% i lidera des de fa més de deu anys l’índex global d’igualtat de gènere.

Els 50 anys d’aquesta protesta arriben amb una Islàndia que excepcionalment compta a més amb un elenc de dones al poder, des de la presidenta més jove, l’empresària Halla Tómasdóttir, fins a la primera ministra Kristrún Frostadóttir, passant per una alcaldessa a la capital, Reykjavík , una cap de la policia nacional i forta ascendent en altres àrees a partir de les ministres de Justícia, Afers Estrangers, Sanitat i Assumptes Socials.

Notícies relacionades

Veneçuela es mou

La revolució adolescent

Aquest és el camí, però per caminar-lo amb fermesa s’ha d’asfaltar bé i cal avançar-se als reptes del futur. La intel·ligència artificial, l’economia verda i els llocs de treball STEM són la clau perquè els èxits assolits al llunyà nord i als països que el segueixen, com Espanya, no perdin pistonada davant els nous escenaris que es dibuixen per a la força laboral. Els islandesos ja fan els deures i tancar la fractura digital és una de les seves prioritats: la segregació en l’ocupació, perquè hi ha més dones empleades en les cures i sectors de l’Administració que en els tecnològics, és un problema a mitjà termini per a les islandeses.

En aquests dos últims anys han implementat un pla que promou la presència de dones en la ciència i la tecnologia, de suport a empreses emergents, universitats i formació especialitat amb eix de gènere com a palanca per consolidar la igualtat econòmica i d’accés a les millors oportunitats de futur, del qual ja han aconseguit augmentar un 25% d’inclusió femenina en carreres STEM i les denominades noves indústries. Han augmentat també un 30% el nombre de dones emprenedores en programes públics i poden presumir d’enfrontar-se amb una alta resiliència tecnològica en equitat davant el que ve. ¿En quina situació ens trobem nosaltres? Mirar al laboratori islandès continua sent estratègic per a la justícia social a la qual aspirem, i la seva inspiració ha d’agafar més ritme que mai 50 anys després de la protesta que ho va parar tot.